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ニシオホールディングス株式会社の女性の評判・口コミページです。ニシオホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを660件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニシオホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月11日

企業カルチャー・社風：
「セルフマネジメント」を重要としており、従業員ひとりひとりが明確な目標を持って行動することを尊重しています。また目標達成においての業務効率化や顧客への取り組み内容など、社員の意見や情報は社長へダイレクトに伝わるボトムアップの仕組みがあります。社員は皆、様々なことにチャレンジしています。

組織体制・コミュニケーション：
営業部・職種間においては研修制度や社内交流行事など活発に行っています。最近では地域や場所などを選ばすに参加できるeスポーツを積極的に開催しています。参加者から仕事上は接する機会がない人との関係もeスポーツを通じて親睦が深まっているとの声もよく聞きます。

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本営業部

1.9

口コミ投稿日：2024年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	4万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与評価制度:年功序列、営業しか昇進できない。女性の昇進も昇格もほぼほ

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回答者：女性/ 営業アシスタント、営業、本部スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:体育会系ラジオ体操→社是の唱和→掃除のルーティンが朝一番に

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回答者：女性/ 営業アシスタント、営業、本部スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:異動や職種変更は通りやすい。地域型への変更も特別な事情がある

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:全社員が所属部署関係なく等級と役職によって月給が決まっています。プロフ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の強み:建機レンタルという新規参入しにくい事業であること。償却済の機械をレン

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:管理系に関しては、会社が個人のスキルやキャリアをサポートする

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:建機レンタルというビジネスモデル自体が長期的視点で利益を考

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

勤務時間・休日休暇:部署、上司によって異なると思います。私は休日出勤したことはな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:確定拠出年金制度、住宅補助、社員持株会、など一般的な福利厚生は整ってい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外展開をしていて東証一部上場企業というのもあり

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:チャレンジシートという目標管理制度がある。年間での目標をたて、1年後に

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月11日

福利厚生：確定拠出年金制度、ＬＴＤ制度、社員持株会、企業年金制度、財形貯蓄、資格

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「目標管理制度」を基幹としています。そして達成率が昇進・昇格の基準とな

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月11日

事業の強み：西尾レントオールは建設機械レンタルをはじめ、「パイプ」「配管」にまつ

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本営業部

1.9

口コミ投稿日：2024年12月13日

福利厚生:社員持株会、通勤手当、財形貯蓄はある。オフィス環境:オフィスは古いし、

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本営業部

1.9

口コミ投稿日：2024年12月13日

成長・キャリア開発:とくになし働きがい:中途社員への指導はやりが

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回答者：女性/ 営業アシスタント、営業、本部スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

事業の強み:業界に需要がある。繁忙期は断っても断っても仕事が来るのでがっつり儲け

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回答者：女性/ 営業アシスタント、営業、本部スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇級のタイミングが想像よりも少なかったのと入社当

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回答者：女性/ 営業アシスタント、営業、本部スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	2万円	90万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:階級制度があり、新卒入社は2級職(2年目に自動的になる)を5年以上続け

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回答者：女性/ 営業アシスタント、営業、本部スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:女性の営業職は片手で数えられるくらいしか居ない。役職のある方は

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回答者：女性/ 営業アシスタント、営業、本部スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:女性に優しい。休暇は取

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配管機器/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

勤務時間・休日休暇:事務は土日祝休みだが、その他はイベントや当番で土曜出勤がある

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

勤務時間・休日休暇:時々は残業もするけれど多くはない。ちょうど良い。営業マンはお

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

働きがい:評価をされるというのは日々のモチベーションがあがる。男性陣は色んなお客

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:世の中に貢献する会社。それは入社前も入社後も変わ

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

オフィス環境:営業所はそんなに広くはないが人もそう多くはない。環境は悪くないと思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	17万円	0万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給が低い。昇給は微々たる額で階級が上がらない限り絶望的。階級上げる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月27日

勤務時間・休日休暇:基本週休二日。土曜日は交代勤務。しかし事務含め、請求書の時期

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月27日

福利厚生:引っ越しを伴う転勤があれば会社から手当てがでる。しかし、それ以外は住宅

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年間目標設定に対し、上期・下期（年2回）上長面談により評価が決定する。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

事業の強み：レンタル事業のパイオニアとして業界内ではかなり名が通っており、商品数

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

オフィス環境：勤務地、営業所によって異なりますが、自身が所属している場所では、オ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:体育会系な社風を感じ、トップダウン形式の印象が強いです。組

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3.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

福利厚生:福利厚生は転勤する人に対しては補助制度があます。他には通勤時に車通勤が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ニシオホールディングス株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://nishio-grp.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区東心斎橋１−１１−１７心斎橋ＮＴビル

従業員数	2226名
連結従業員数	4135名
設立年	1959年
資本金	8100百万円
代表者	西尾公志
決算月	9月
上場年	1990年
平均年収	537万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2094件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(660件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(689件)

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