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株式会社日建設計の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日建設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日建設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 都市計画・再開発コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月06日

企業カルチャー・社風:
若い世代の意見も柔軟に受け入れる風土。

組織体制・コミュニケーション:
上司含めて話しやすい人は多い。ただ皆それぞれ多忙のため、雑談を会社でする様子はあまり見受けられない。

ダイバーシティ・多様性:
海外出身の方も多数採用されている。特にアジア系の方が多い。

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回答者：女性/ 設備設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング部門/ スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2024年05月26日

企業カルチャー・社風:個人プレー気質が強い社員が多く、働き方等、結構自由にやって

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回答者：女性/ 都市開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:働き方もそうだが、社員のやりたい方を尊重してくれるような風

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:ある程度フランクな社風。但し、やはり1900からの歴史があ

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:とても風通しが良い社風です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 設計補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年08月14日

企業カルチャー・社風:社会に貢献できる健を創造することを最も重要な使命としていま

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

ダイバーシティ・多様性:年々、国際的な労働環境に対応していっています。社内文書な

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月26日

企業カルチャー・社風:男女の違いによる仕事上の差はない。積極的に取り組むことでチ

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回答者：女性/ 意匠/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:・実力主義の風潮があります・若手でもいい案を出せば通してく

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回答者：女性/ 計画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

ダイバーシティ・多様性:日本人が多数だが、アジア（特に中国）出身の社員も多く、さ

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回答者：男性/ スタッフ3/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:社会的には他社よりはオープンな雰囲気だと思うが、新しいこと

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:多くの建築科の学生がアルバイトしているため、完全に未経験で

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回答者：女性/ 組織設計事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月12日

企業カルチャー・社風:自意識過剰組織体制・コミュニケーション:個人主義的側面が強

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回答者：女性/ アーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

企業カルチャー・社風:自由な雰囲気組織体制・コミュニケーション:風通しは良いと思

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:皆建築が好きで、高いモチベーションがある。自由な社風。各々

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年05月27日

企業カルチャー・社風:協力し合う体制があると思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:自分は総務的な部署であったため、オフィスは日中も大変静かだ

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回答者：回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:古いものも新しいものも良い所を取り入れながら前進していく姿

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回答者：女性/ 退職済み（2010年）/ 非正社員

0.4

口コミ投稿日：2021年06月12日

組織体制・コミュニケーション:基本的に中年層が厚いように感じたので、落ち着いてい

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しい業務内容に挑戦する機会はない。... 続きを見る

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株式会社都市整備技術研究所

4.1

東京都千代田区神田和泉町１−１２−１６

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 技術コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:年齢層は幅広く、20代から60代までの社員がいます。特に50... 続きを見る

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日本工営株式会社

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:先輩方や上司の方はとても話しやすいので、相談や質問はしやすい... 続きを見る

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株式会社一寸房

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北海道札幌市中央区北２条西２−４１

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回答者：女性/ 意匠/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社ダイヤコンサルタント

3.2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:男性が多い会社のため、女性への気遣いが少ないという印象でした... 続きを見る

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会社名	株式会社日建設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.nikken.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２−１８−３

従業員数	2298名
設立年	1900年
資本金	460百万円
代表者	大松敦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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