3.8

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口コミ(205件)

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株式会社日建設計の平均年収は712万円、年収範囲は250～1200万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社日建設計で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社日建設計の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
712万円	250~1200万円	25人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収	712万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	25人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	726万円（平均年齢35.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	595万円	800万円	10人
40~44歳	783万円	950万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日建設計の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
複雑で難易度の高い職種であり、取り扱う建物も大規模なものが多いため、残業時間は他の会社や他の職種の会社と比較すると長いと思います。また、裁量労働制のため、残業代はありません、

評価制度:
デザイン系の職種のため、変わった人が多い印象です。1つのプロジェクトは長いものだと数年にわたるため、同じプロジェクトチームで相性の合わない上司がいるとつらいところがあります。

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与が、夏と、冬の一年に、二回、でます。評価制度:実力主義で、目立って

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回答者：女性/ 設備設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング部門/ スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:夏の賞与は１ヶ月分、冬の賞与は業績に応じて毎年変わります。プロジェクト

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回答者：女性/ 意匠/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:賞与は夏と冬にそれぞれ出ます。同世代と比べて多い額をもらえると思います

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部門

4.2

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	55万円	10万円	300万円

年収	950万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回が基本、その年の業績によってかなり差があるた

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回答者：女性/ 都市開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昔はみなし労働制だったため、残業代してももらえる残業代が決まっていたが

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:５年目以降、スタッフ３になって、裁量労働制に変更。残業30時間含んで、

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:適切な評価制度により給与が決まっています。評価制度:年功序列ではなく実

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回答者：男性/ スタッフ3/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:スタッフ3になり残業時間が30時間となり年収は減った。まだまだ働きたい

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:他の日本企業と同様、上位5%以内の幹部候補とそれ以外で分けられていると

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:評価制度には実務はもちろんのこと、実務以外も評価対象となった記憶があり

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 設計部/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	134万円	42万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	134万円
賞与（年）	42万円

給与制度:契約社員でも一年に一度賞与がある。評価制度:契約社

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回答者：女性/ 設計補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:毎年一回面談の機会

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回答者：女性/ アーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人にもよりますが、契約社員と正社員は同じ内容の仕事をしているのにも関わ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	1万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:アルバイト・パートに関しては時給1000円以上交通費全額支給勤務時間・

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員は非常に良い。契約社員も残業が多いので、それなりにもらえる。アル

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	--万円	--万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトの時給は良かったと思います。残業手当もしっかりついていました

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回答者：回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:業績によって変動はあるもののきちんと社員に優遇されていると思いました。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】かなり値引きして受注したから安い。昇給はしない。し

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回答者：女性/ 退職済み（2010年）/ 非正社員

0.4

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:派遣社員なのでどんなに頑張っても中々時給アップには繋がり辛い部分がある

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社日建設計の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年06月04日

福利厚生:退職金や確定拠出型年金の制度があります。オフィス環境:最寄りの駅は水道

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会社名	株式会社日建設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.nikken.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２−１８−３

従業員数	2298名
設立年	1900年
資本金	460百万円
代表者	大松敦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日建設計の平均年収は712万円、年収範囲は250～1200万円です（25人の正社員の回答）。

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1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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