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日新電機工作株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ ソフトウェアの開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:
通勤手当、住宅補助や退職金など、基本的な福利厚生は整っていたと思います。

オフィス環境:
オフィス環境は居心地が良かったです。
会議等の共有スペースも広く、過ごしやすかったです。

日新電機工作株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ ソフトウェアの開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:
私の勤務時間について、なるべく残業を少なくするように上司から管理されていましたが、管理職の方や、他の部署の方は多く残業していました。
自分の部署は休日出勤はなかったですが、業務が遅れた場合は休日出勤するように指示がありました。

多様な働き方支援:
リモートワークはなかったです。
有給を使えば、半日で帰ることができます。

日新電機工作株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ ソフトウェアの開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:
全体的に挑戦する社風に感じました。風通しもよいと感じました。社長と社員が一丸となって目標達成に向けて頑張っていたと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司や役職の方々との距離間が近く、割とフランクに話しやすい環境でした。
基本的な社会人マナーは必要だと思います。
他部署との連係もしっかりしていて、頻繁にコミュニケーションをとっており、分からないこともすぐ聞ける雰囲気がありました。

ダイバーシティ・多様性:
性別による待遇の差等はなかったように感じました。

日新電機工作株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ ソフトウェアの開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:
女性の方も多く有給等の休日をとっていたので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。

日新電機工作株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
教育・研修:在籍しているエンジニアは全員が一定以上のスキルを有していますので、いい意味でも悪い意味でも、充実した教育制度があるとは言えません。その分、わからないことは教えあう風土はありますので、知識を増やし、能力を高めやすい職場だと思います。

日新電機工作株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】施工に、興味が有った【入社後のギャップ】現場に、張り付いていなければならず、激務である。

日新電機工作株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
会社の安定性:大手クライアントと長い取引があるため、安定していると感じます。自分の思うようにプログラミングが出来る点は、自由度が高く魅力的だと思います。他のプログラミング会社と比べて残業も殆ど無いので、働きやすい環境です。

日新電機工作株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ ソフトウェアの開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与、各種手当なで、給与はしっかりともらえていました。

評価制度:
しっかり上司と話して評価されるのは良かったです。