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日邦産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日邦産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日邦産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】以前はトップダウン一方だったが、徐々に体質が変わりボトムアップも重視する姿勢になってきている為、提案すれば評価されやすい。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】会社規模が大きく無い為、事務系は接する機会が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】大手に習いITシステムや管理が非常に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】配属後に受け入れる部署は研修の流れを理解し指

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】部署によってはうまく役割を与えられ活躍してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

仕事内容：【個人の裁量】本人のやる気があり、しっかりと意思表示すれば年齢や職歴に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

仕事内容：【個人の裁量】出る杭はしっかりと打たれるので、打たれ弱い人は大成しない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：成長しているが事業部役員の引責辞任が多く、管理系の役員だけがいつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】受け入れがそこそこ整備出来てきたので、配属後

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：顧客、BPが特Aクラスなのでリスクヘッジが常にできており大崩しな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】意見は出ているようだが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：以前は、ペットボトルのキャップを回収しワクチンに変える行いをし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：離職率の高さが非常に気になる。特に、中堅クラス(入社3年～8年)の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：各部署間の風通しが非常に悪く、離職者が非常に多いため、近い将来従

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：ポテンシャルはあると思うので各部門間の風通しが良くなると(各部門

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】入社して間もない社員に責任を被せ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：現在の所、毎月、社員の入社・退職が同時並行で実施できるので資金はそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：新卒入社組や中途社員は、役員に気に入られると非常にかわいがるため、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：海外中心に拡大成長しており、また時代に合わせて顧客戦略も上手く変

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：世界で活躍する日本の大手企業へ部品供給しており、間接的に社会貢

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：自己資本比率の改善など経営の安定に力を入れられているため、安心感が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：どの部署も積極的に採用活動しておりまだまだ仕事は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：長年に渡り経営され、安定成長を主導されてきた。方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：所属する部署にもよるが、一緒に仕事をする機会は多かったと思う。直属の上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モビリティ事業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

事業の弱み:樹脂成型メーカーが山ほどあるなかで、これといった特徴がない。得意先の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：現場の改善提案レベルでも、仕事のやり方や、新しいアイデアなどについても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：自分で目標を立て、活動計画を進めていける能力があれば、ある程度の裁量は

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

事業の強み:商社機能と、メーカーと、合わせもつ会社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：株式上場企業なので安定性はあると思います。昔と違い自動車関係に絞っ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】パートさんの力が強すぎるので、気に入られなく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】若い社員同士和気あいあいと仲良くしているのは

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会社名	日邦産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.nip.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦１−１０−１ＭＩテラス名古屋伏見

従業員数	316名
連結従業員数	3669名
設立年	1940年
資本金	3138百万円
代表者	岩佐恭知
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	523万円
平均年齢	37.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1305件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1628件)

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