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日本金銭機械株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本金銭機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本金銭機械株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:
部門によっては語学支援があったようだが、今はどこにも何も無い。グローバルを銘打っているが、語学堪能な人が稀。資格は合格時に受験料分の支給があるくらい。

働きがい:
海外子会社とのやり取りがある業務はぐろーばるな働きを感じられてやりがいを感じられる。

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回答者：男性/ 営業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:研修は充実しているとは言いがたく、自分で研鑽する必要がある。

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回答者：男性/ 営業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:研修はあるが、資格手当はない。定期的な研修プログラムがなく、

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:上司の承認があれば、資格取得に関する本や試験代は会社負担にし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格に関する支援はありません。基本

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】仕事が出来る人には、仕事が集中する為、裁量が必要

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案は出来るが、予算が掛かるとストップがか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】決裁が絡むと、極端に遅い。同世代の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】ギャンブル関連が大半。しかし、ニ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】成果に対して、具体的な報酬は無い。役員に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】ニッチな製品群が多いため、大手企業と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】OJTのみ。教育担当となった社員のスキ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：海外子会社を巻き込んで、品質情報の共有化と業務のルーチンワーク化、文書

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自分の改革した業務が海外をふくめたメンバーに認

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】上司との人間関係。乗り越え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】基本放し飼い。個人で努力するしかない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：過去の製品や部品やコストに対し、是正や改善を提案しても「そう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】新しい仕事をする時でも上司や先輩方が丁

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会などは、なかったが常に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】時間内に出来なかった仕事があっても残っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事の内容的にキャリアアッ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】1つ1つマニュアルがあったのと指導してくださる社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】正社員は、あったと思いますが正社員以外は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】一緒に仕事をしてる社員同士なら上下関係があっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】20代?50代位までの社員が活躍してる会社で若手の社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新しい仕事内容や難しい内容の時は上司や

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】上の立場の人達が後輩や新入社員に対して熱心に仕

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】女性社員は産休をとって復帰する人も多く働きやすい環

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成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動が社員育成のため... 続きを見る

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会社名	日本金銭機械株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.jcm-hq.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区難波中２−１１−１８

従業員数	218名
連結従業員数	638名
設立年	1950年
資本金	2220百万円
代表者	上東洋次郎
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	703万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1021件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(728件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(910件)
4		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1468件)
5		ローム株式会社 3.3 口コミ(1461件)

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