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ザ・パック株式会社のカテゴリ別口コミ（184件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(60件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(18件)

ザ・パック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
516万円250~1050万円34人
[年収算出方法]

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収516万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数34人
[年収算出方法]

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		519万円
（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		524万円
（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		537万円
（平均年齢38.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		473万円
（平均年齢34.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		503万円
（平均年齢38.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

ザ・パック株式会社の回答者別口コミ（34件）

  • 販売サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年08月15日
  • コーポレート 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年07月11日
  • 製造 / 技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年06月05日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年05月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月29日
回答者一覧を見る（34件）

ザ・パック株式会社の職種別口コミ（184件）

営業系（95件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（30件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（12件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（23件）
（公務員、団体職員 他）
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ザ・パック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月15日
福利厚生:
東京では地域手当がでます。退職金は少ないという噂です。

オフィス環境:
駅から１０分弱歩きます。社屋は自社ビルで電球の間引きなどもありそんなに明るい印象はありません。良い意味でも悪い意味でも最低限の設備は整ってます。

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ザ・パック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:
残業は就業地域によって違うと思う。地方の営業所だと比較的残業が少ないですが、東京や大阪などの都市部の営業所では大手企業や得意先数も多い為、一人一人の仕事量が多いと聞いている。有給の調整を含むワークライフバランスはなかなか整える事が難しいと感じる。

多様な働き方支援:
営業でリモートワークはほぼありません。間接部門については上長了承の下、リモートワークが可能です。特に近年はリモートワークの働く方が増えていると思われます。時短についても可能です。会社への相談は可能です。
副業については禁止となっております。

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ザ・パック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 女性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月22日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和の社風・関西のノリが基盤となっている。それが合う人は合うし、合わない人は合わない。どこの会社にも言えることかもしれないが、いい人もいればいい人とは言い難い人もいる。ただ、私が接してきた人はほとんど良い人だった。コロナ禍や人の入れ替わりによって、そういった体育会系のマインドはいい意味でも悪い意味でも少し落ち着いた印象もある。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、私の場合は上司や先輩社員にも気兼ねなく話しかけることができる。

ダイバーシティ・多様性:
経営陣に女性がおらず多様性を活かしているとは言い難い。役職も上に上がれば上がるほど、女性は減る。旧態依然をやっと脱却しようとしているが、他にも問題を抱えているので優先順位が下がっているように思う。

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ザ・パック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月22日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境。産休を経てリターンする方、多数。
一番負担の大きい営業職を続けている女性はほぼいないが、アシスタントやサポート部署への異動など業務を続けていきやすい人事をしている印象。出世は多くない印象だが、今後増えるかもしれない。

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ザ・パック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月07日
成長・キャリア開発:
仕事に関係ある資格なら取得して申請すると受検費用と報奨金が出る。
事務系の資格を取る人がいるがそれほど多くない。
研修は階層ごとや年次ごとに行われているが取り組み姿勢は人それぞれ。

働きがい:
2職種を経験しておりそれぞれでやりがいは感じた。どの職種でも面白くできる部分はあると思うのでどこに異動してもやっていける自信がある。

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ザ・パック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 女性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
安定した企業であることを期待して入社した。その点に関しては入社後も大きな変化はない。しかし、思っていた以上にトップダウン的な企業で、それは１０年以上経っても変わっていない。

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ザ・パック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月18日
事業の強み:
紙器関係では業界１位のブランド力があります。サプライヤーからも重要企業として見られていると思います。また業界１位の地位を維持する為、事業投資も行っており、新製品等でお客様に提案する事が可能です。その為、お客様からの要望が高いですが、その要望が応えていくことでさらに業界１位を維持する事ができると思います。

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ザ・パック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 紙器設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品開発部

2.7
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
720万円 42万円 5万円 108万円
年収 720万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 108万円
モデル年収:
・とにかく営業職と、それ以外の給与体系が異なる
・役職というよりは勤続年数で給与が上がる
・基本給は低く、手当が多いため賞与の基準額が低い
・40過ぎて課長以上になるとそれなりの額はもらえるが、スタッフ部門は100万単位で年収は低い

昇給・昇進スピード:
最短新卒入社7年で主任、10年で係長、13年で課長、17年で副部長、20年で部長ぐらいの昇進ペースが決まっている。剛腕な営業マンが早めに上がっていくイメージ。スタッフ部門は営業より数年遅れて昇進。

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