回答者: 男性/ 紙器設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品開発部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
720万円 | 42万円 | 5万円 | 108万円 |
年収 | 720万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 108万円 |
・とにかく営業職と、それ以外の給与体系が異なる
・役職というよりは勤続年数で給与が上がる
・基本給は低く、手当が多いため賞与の基準額が低い
・40過ぎて課長以上になるとそれなりの額はもらえるが、スタッフ部門は100万単位で年収は低い
昇給・昇進スピード:
最短新卒入社7年で主任、10年で係長、13年で課長、17年で副部長、20年で部長ぐらいの昇進ペースが決まっている。剛腕な営業マンが早めに上がっていくイメージ。スタッフ部門は営業より数年遅れて昇進。
ザ・パック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら