3.1

口コミ243件
年収・給与30件
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フォロー数68人

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口コミ(243件)

年収・給与(30件)

女性の口コミ(53件)

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日本コルマー株式会社の平均年収は459万円、年収範囲は300～980万円です（61人の正社員の回答）。

日本コルマー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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日本コルマー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
459万円	300~980万円	61人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	459万円
回答者の年収範囲	300~980万円
回答者数	61人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	574万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	389万円（平均年齢29.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	476万円（平均年齢31.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	310万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	420万円	750万円	24人
30~34歳	487万円	600万円	8人
35~39歳	523万円	650万円	8人
40~44歳	450万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本コルマー株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:
賞与年2回計5〜6ヶ月分支給されます。
基本給はやや少なめですが賞与が多めなため年収はそれなりになります。
しかし手当自体はあまり多くありません。

評価制度:
年に2回自己申告書を作成し上司と面談を行い半期分の評価をもらう制度。ここでの評価が賞与基準倍率にさらに上掛け（下掛け）されるようになる。
社員は級でクラス分けされており、4級までは年月により早かれ遅かれ昇給する。級があがれば基本給もUPする。5級以降は審査会が上層部による判定を受けなれば昇級出来ない。
低い級でも仕事ができる人はどんどん仕事をまかされるが、飛び級制度は無いため給料が低いまま都合良く扱われる傾向がある。仕事にやりがいを見出せれる人であればそれでも良いが、なかなか級があがらないためモチベーションが下がる社員も見受けられる。

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回答者：男性/ 部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:総支給におけるボーナスの占める割合が非常に多い。現在は会社としての業績

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	2万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業は売上が全てであるため、これを評価基準の全てとなる。評価制度:営業

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:社会的に普通以上と思われる賞与が付与されます。そのた辞めたいと思ってい

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスの支給額は良い、各種手当に関しては、企業規模の割に充実しておら

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 部員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:高卒と大卒の給料が同じ。家賃手当も結婚や一定の年齢になるともらえなくな

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は、年に一回あり数千円程度です。　賞与はそこそこあります。各種手当

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	0万円	84万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:賞与は多い方だと思います。その分基本給は少なめな印象。評価制度:実力主

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製剤開発/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年齢が上がれば徐々に上がっていく。賞与は年に約6ヶ月でるが、その分基本

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	5万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:中途での入社は基本的に面接時の交渉で決まるようで、その交渉に力を入れな

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給は6ヶ月分出るので多い方だとは思う。その分月収は低め。昇給は微々た

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ボーナスなどは1年目からきちんと支給され、福利厚生もちゃんとしているの

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回答者：男性/ 設備セットアッパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	17万円	1万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に１度の微々たる昇給と4年に1度？の大幅な昇給がある。勤続年数に応じ

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
435万円	30万円	7万円	100万円

年収	435万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は高いと思うが、その分月給は低い。手当もそこまで充実しているとは言

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給は同業より少ない気がします。ただボーナスは他の会社より多いと思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:会社自体の売り上げは良いので、ボーナスは年間6ヶ月ほどでる。また、80

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はあまり多いとは言えませんが賞与は十分な額を貰えます。評価制度:

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列制で安定はしているが基本給は低いと思う。賞与は他の会社に比べて

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年数千円が上がります。仕事が多い人も少ない人の差がありません。評価制

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年2回で、1回40万前後はもらえるので、いい方だと思う。給料も、

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:35歳までは順調に昇級しますがそれ以降は役職につかないとなかなか給料が

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回答者：女性/ ライン作業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特に普通評価制度:目標を立てて達成出来たかとか、申告書

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒採用と中途採用の給与差があり、中途採用の方が不利。中途の場合は入社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準について】成果に応じて号級が上がり、一定のところで昇級の資

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の頻度・金額】年２回、(６ヶ月) 当時40

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】5，000円程度等級が

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣なので特になし。正社員は年功序列なのかも、しれない。ボーナスはそこ

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	11万円	0万円	6万円

年収	150万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:特に評価制度:パートで働いてい

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績に特に影響されないみたいです。パートでも寸志ですがボーナスを

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低賃金があがらないと昇給しない交通費は収入として加算されるので、運賃

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日本コルマー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 化粧品製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

福利厚生:3年以上勤務で退職金制度あり。オフィス環境:社員食堂の有無は各工場によ

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月13日

福利厚生:退職金、財形などはある。近年急激に規模が大きくなった会社のため、今後さ

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給与制度:工場パート勤務は昇級はない。賞与は人によってまちまちだが、多... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	日本コルマー株式会社
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.kolmar.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町４−４−１日生伏見町ビル本館４Ｆ

従業員数	1200名
設立年	1912年
資本金	120百万円
代表者	神崎義英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本コルマー株式会社の平均年収は459万円、年収範囲は300～980万円です（61人の正社員の回答）。

日本コルマー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1136件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(722件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	574万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	389万円（平均年齢29.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	476万円（平均年齢31.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	310万円（平均年齢27.0歳）

日本コルマー株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

日本コルマー株式会社の年収データ

職種別平均年収

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年収分布

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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