3.0

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日本スピンドル製造株式会社の平均年収は553万円、年収範囲は330～800万円です（23人の正社員の回答）。

日本スピンドル製造株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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日本スピンドル製造株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
553万円	330~800万円	23人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収	553万円
回答者の年収範囲	330~800万円
回答者数	23人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	542万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	486万円（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	570万円（平均年齢40.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	523万円	640万円	6人
45~49歳	633万円	700万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本スピンドル製造株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 企画・経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
606万円	35万円	2万円	162万円

年収	606万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
同業他社と比べるとあまり高くないかもしれません。どちらかと言えば少ない方だと感じています。
昔ながらの年功序列の要素が強いと思います。組合があるので、賞与が極端に減額されるということはないと思います。

評価制度:
目標管理シートで上期、下期それぞれ目標を決めて、上長がA～Eまでのランクで評価するが、ほとんどの人がC評価になるらしい。しかし、昇進・昇格の基準や頻度やタイミングはよくわかりません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年あります。賞与は4ヶ月弱ぐらいでしょうか。住宅手当、家族手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:コロナにおいても賞与はある。しかし給料のベースは低い。年次昇給も500

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的な年功序列だと思います。賞与は4ヶ月程度がベースで、手当関係は住

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年1回、賞与も年2回あり、各種手当もあります。資格取得時も一時金

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回答者：男性/ 共管部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

評価制度:評価制度として形はあるものの、形式的にやってるだけ。基本頑張っても頑張

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	42万円	10万円	130万円

年収	640万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:当たり前のことを当たり前のようにすると評価される。毎日挨拶する、レスポ

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	80万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年に2回。昇給は緩やかでした。評価制度:年功序列寄りだと思います

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:コロナ禍でも賞与は年4ヶ月は保証してくれた。住宅手当や家族手当等は一切

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価制度:基準が曖昧で実力無くても昇給出来る人いるが基本的に愚直なワーカーは、出

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部　製造部　工事グループ/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	32万円	9万円	130万円

年収	630万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年齢と職級で枠が決められている評価制度:自己評価から上司評価を経て、部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:良くもなく悪くもなくです。ただし年功序列の傾向があります。昇給は人事評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与について管理職は数年前に実績・人事評価の配分が増えたため、いい人と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産機

1.1

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

評価制度:評価制度はあってないようなもの。頑張っても評価されない代わりに何もしな

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 空調/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給　賞与　交通費など支給ただ、昇給しても金額のUPは少ない、基本残業

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に1回昇給があり、賞与もしっかりと出ていた。通勤手当や家族手当など各

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：製造業のメーカーで大手との取引もあるので給与、ボーナスに関しては高い水

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は仕事内容に対して少し不満な点があると思います。手当などはあります

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日本スピンドル製造株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

福利厚生:住宅補助はありません。寮は本社近くにのみあります。通勤手当、退職金制度

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部　製造部　工事グループ/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

福利厚生:退職金、労働組合オフィス環境:全体的

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会社名	日本スピンドル製造株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.spindle.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市潮江４−２−３０

従業員数	327名
設立年	1918年
資本金	3276百万円
代表者	近藤茂雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本スピンドル製造株式会社の平均年収は553万円、年収範囲は330～800万円です（23人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	542万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	486万円（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	570万円（平均年齢40.7歳）

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