回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
1日12時間労働を基準として働いている。(工事部のみ)
朝８；３０に出社し、夜勤があれば休憩2回の次の日の朝５；００まで働く。連続である場合はその日の夜２０；００からの出社で朝５；００まで。もし日中に打ち合わせや現場があるのであれば少し寝てまたでなくてはならない。
基本的にチームで動いているように見えて個人作業が多いため変わってもらうなどはない。振替休日や夜勤明けの概念は存在しておらず土日も出る場合がある。休暇は上司の機嫌がよければ通ると思う…
多様な働き方支援:
リモートワーク無し。時短勤務無し。副業禁止。
1日12時間労働を基準として働いている。(工事部のみ)
朝８；３０に出社し、夜勤があれば休憩2回の次の日の朝５；００まで働く。連続である場合はその日の夜２０；００からの出社で朝５；００まで。もし日中に打ち合わせや現場があるのであれば少し寝てまたでなくてはならない。
基本的にチームで動いているように見えて個人作業が多いため変わってもらうなどはない。振替休日や夜勤明けの概念は存在しておらず土日も出る場合がある。休暇は上司の機嫌がよければ通ると思う…
多様な働き方支援:
リモートワーク無し。時短勤務無し。副業禁止。
株式会社阪電工の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社阪電工の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
リンクス梅田、阪急梅田の近くということもあり立地は大変良かったと思います。
大阪駅からも近く雨にあまり濡れずに通勤出来ます。
自社の会議室もあり、
ミーティングや面接で使用していました。
休憩室はなかったため、
デスクでお昼休みを過ごします。
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