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株式会社パウレックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月12日
企業カルチャー・社風:
トップダウン的なところあり、売り上げ、売り上げ、とにかく売り上げを伸ばすことしか考えていない感じです。

組織体制・コミュニケーション:
部署関係なく社員同士のコミュニケーションはよいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:部署間、上司とのコミュニケーションは取りやすく、人
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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

4.0
口コミ投稿日：2024年01月11日
企業カルチャー・社風:エンジニアリング本部が半数以上で、営業本部・開発本部・製造
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 無

2.6
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:製薬業界自体が古い体質があり、その影響を受けている。新しい
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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年05月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。社員の仲が良い。組織体制・コミュニケー
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