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株式会社パウレックの平均年収は589万円、年収範囲は350～1050万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社パウレックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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株式会社パウレックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
589万円	350~1050万円	14人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	589万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	14人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	639万円（平均年齢36.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	475万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	533万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社パウレックの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
業績に伴い、夏季・冬季・期末賞与が支給される。同業界、同規模の企業と比較すると、給与は高い様に思う。各種手当は一般企業並みである。

評価制度:
昇進基準は文書として明記されているが、実際の業務内容と職位が釣り合っていない事も多い。実力・技量があると上に認められた場合は、入社してすぐ裁量のある仕事を任せられる事も多く、その観点では実力主義であるが、昇進は基本的には年功序列、入社年数に比例していると感じる。

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回答者：男性/ 設計・現場（工事指示や現地調整及び検査）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ステージ制度というものが採用されており昇進しないと基本給は上がりません

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:人事制度がありステージ分けされておりステージにより手当て額が決まってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 無

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	10万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:中小企業の中では平均か、少し多いくらいの給与は貰える。評価制度:営業は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与は納得出来る。残業も全て支払いされる。賞与もしかり。評価制度:部署

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的には年功序列で上がっていくようになっている。そのため年齢が若い人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

評価制度：あえて挙げるとすれば、人事評価制度。制度が改定されたが、事務職について

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

評価制度：基本的には、利益率、技術経費逓減率などの数字で評価される。仕事の難易度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

給与水準：別の会社の友人と比較すると、給与、ボーナスは高く感じているので、同業種

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：私が入社してからも毎年、年2回の賞与と別に特別賞与が支給されております

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：入社時にきちんと制度の説明があり、昇格に必要なスキルや条件が明文化され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面接時に約束されていた給料が払われなかった。その事を指摘すると、いまさ

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株式会社パウレックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 無

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:退職金は勤務３年以上で支給され、月給×年数×各ステージ（0.5等）とな

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

福利厚生:社員持ち株会があります。もちろん強制ではありません。退職金もあり、一応

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会社名	株式会社パウレック
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.powrex.co.jp/
所在地	兵庫県伊丹市北河原５−５−５

従業員数	165名
設立年	1948年
資本金	75百万円
代表者	長谷川浩司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社パウレックの平均年収は589万円、年収範囲は350～1050万円です（14人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	639万円（平均年齢36.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	475万円（平均年齢27.0歳）

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員