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株式会社不動テトラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 男性/ 地盤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月23日
組織体制・コミュニケーション:
会社全体として年齢層が分かれている。
50代以上が多いが、若手社員がここ10年入社しているため、平均年齢は高くない。

ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍の場が出来つつあり、近年女性役員がいる。
年齢層の若い外国人の社員も少ないが入社してきている。

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口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 男性/ 設計、研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月13日
組織体制・コミュニケーション:入社したころは気難しい人もいたが、最近はコンプライ
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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 地盤改良/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理

3.8
口コミ投稿日：2023年07月22日
企業カルチャー・社風:50,60代が多い。20代30代は年々採用人数を増やして徐
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ ミスマッチ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地盤/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:長年少人数で現場をこなし、全国を転々としてるベテラ
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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:風通しは非常によく、部課長クラスが現場の若手などに
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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:独身の男性の方は寮を利用している人が多く、同僚や後
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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月08日
企業カルチャー・社風:昇格試験以外はほぼない。建設業あるあるだと思うが、若手と所
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口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月12日
組織体制・コミュニケーション:現場が一組織となるので所長によってコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部/ 工事係

3.8
口コミ投稿日：2020年08月25日
企業カルチャー・社風:社員育成はしっかりしています、各年に研修を行ったり等人材育
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：基本的におおらか社風だと思います。オフィス内は仕事中、
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：比較的おおらかな会社なので、細かな取り決め等のある会社
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