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株式会社不動テトラの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月08日
女性の働きやすさ:
産育休制度は法定のものより充実しており、不妊治療などでも使える休暇があるため制度面はかなり充実していると思う。
本支店勤務の女性が多く、現場だとなかなかライフイベントを経ながら働くのは厳しいのかなと言う印象はある。
管理職女性はちらほら見かけるので今後増えていくかとは思うが、そもそもポストが少ない。

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口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月12日
女性の働きやすさ:現場で働くにはまだまだ配慮が足りないところはあるが、少しづつ現
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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月16日
女性の働きやすさ:近年は管理職、役員にも女性社員が起用され、育休なども積極的にと
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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月08日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは現場次第、所長次第である。現場配属の場合は決
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口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月28日
女性の働きやすさ:産休育休は当たり前になっている。また勤務地は環境等の配慮も男と
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地盤事業部　工事部工事課/ 社員

4.4
口コミ投稿日：2022年03月30日
女性の働きやすさ:現場は女性用トイレ
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口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部/ 工事係

3.8
口コミ投稿日：2020年08月25日
女性の働きやすさ:結婚後円満退社や、育児休暇等しっ
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職：建設業そのものがまだまだ男社会ではありますが、女性の視点
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職：業界としても当社としても女性が本格的に活躍するためにはま
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
女性の働きやすさ：制度的な問題はないと思います。気になる点としては、基本的にはガ
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
女性の働きやすさ：基本的な福利厚生は満たされていると思います。また、育児休暇等、
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