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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地盤事業部 工事部工事課/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:この会社も週休2日(土日)は浸透してきている。ただし、現場状
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 37万円 0万円 108万円
年収 540万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:悪くはないが、良いとは言えない。業界的には平均くらいだと思う。評価制度
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:現場配属であれば在宅補助は全額。水道光熱費も。一方で内勤は外勤ほど手当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地盤工事部工事課

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:工事の期間が短く、転居を伴う移動が、早い所で1ヶ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地盤工事部工事課

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:現場によって、休日等決まってくるので、予定を合わせづらい。現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部/ 工事係

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:社員育成はしっかりしています、各年に研修を行ったり等人材育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:土木部門はそんなに残業はない。地盤改良部門は下請け工事が多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部/ 工事係

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:1人一部屋の宿舎が与えられます。家賃、光熱費等は会社支給のため、損する
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部/ 工事係

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給24万から残業。手当て込みでは30万以上行くときもあります。手取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部/ 工事係

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:唯一の特許を持っていたりしています。事業の弱み:場所によっては残業が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部/ 工事係

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:場所によりますがほとんど土曜日出る時もあります。ただし、休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:基本的に充実している。独身寮については、家賃上限額も高く、充実している
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ある一定の年次になったら昇格試験を受ける。試験内容は論文、面接、プレゼ
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
組織体制・コミュニケーション:現場が一組織となるので所長によってコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が展開されてきており、完全週休2日は守られている。
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 地盤改良/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現場職になると年収が跳ね上がる。基本給は変わらないが、福利厚生で多く貰
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回答者: 男性/ ミスマッチ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地盤/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:基本的な福利厚生は全てある。特に不満はない。オフィス環境:支店によるが
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地盤事業部 工事部工事課/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給与は一般大卒程度だが、残業代や月一で支給される帰宅交通費なども含
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、昇給の為に人事考課制度が設定されている。人事考課目標を設定するた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:一般的なものはあるが、特に際立ったものはない。オフィス環境:大阪支店は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部/ 工事係

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:人によりけりです。うまく行く人は成長します。働きがい:ビッグ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:単身赴任者の帰宅交通費などはかなり充実している。オフィス環境:本社には
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高くはない。けど低くもない。業界全体が談合によって叩かれたり、民
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:建設業そのものがまだまだ男社会ではありますが、女性の視点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は不満がない程度には充実している。育児休暇、産後休暇などは利用
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:施工管理などの資格は試験前に勉強会などの社内研修があり、資格
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回答者: 男性/ ミスマッチ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地盤/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:朝は早い。朝礼前1時間前が当たり前の現場も多く、なぜか就業時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:基本的におおらか社風だと思います。オフィス内は仕事中、
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地盤工事部工事課

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:全国勤務ですが、月一回、帰宅交通費が出るので給料の他にお金が貰える。残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:ゼネコンですが、主に陸、海、空のインフラについてや現場監督業
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回答者: 男性/ 地盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金として支給される。一年目、二年目、三年目
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の弱み:テトラポッドの商標登録をしているが、近年は他社でも消波ブロックを製造
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:1年目は7回ほど集合研修がある。2年目からは年に3回ほどであ
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回答者: 男性/ 地盤改良/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月間、ホテルで泊まり込みで行われる。朝昼晩全て食事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、私が所属する部署は忙しい時期でなけ
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