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船井電機・ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:年始年末、お盆、ゴールデンウィークは、休日出勤者が多い。昔は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすいと思う。年始年末、お盆、ゴールデン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】計画年休制度があり、年間10日設定出来ます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:もともと絵に描いた餅状態で開発が開始され、当然のごとく仕様、技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:計画有休(年間10日)の設定があるのでその日は比較的休みやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:水曜日と金曜日は定時退社を求められ、それ以外の曜日も残業の承認
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に週二日の休みと、お盆と年末年始が休み。祝日がある週は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:36協定で3ヶ月200時間と最大値が決まっているが、それ以上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:組合があることでサブロク協定は遵守しているが、どんどん役職に
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回答者: 男性/ 知財/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長いということはない。帰ろうと思えば変えればよい。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS事業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:休日がある週は土曜日出勤がある。多様な働き方支援:在籍当時は
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいし、残業もあまり無い。ワークライフバランスは
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:仕事の状況により忙しい時とそうでないときの差が大きい。忙しく
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部商品企画部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:組合主導で勤務時間の徹底、残業時間の調整を指導されるため。働
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:形式的にはワークライフバランスをきちんとしてます的なことはし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に、定時で帰宅するのが決められています。残業をする場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:私がいたときは柔軟だったと思います、ただ、社員活躍のために向けた制度・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:改善してほしいことも良く覚えていません。しかし、安定して長く働く人が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:私の所属していた時から時間がたちすぎていて良くわからないというのが現実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:支援制度はしっかりしていたと思います。私は使用したことがなかったですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:特に、以前のことなので気になる点はありません、あれから月日が経ち多分良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:随分と前のことなので、あまり覚えていませんが、成果主義という風土はなく
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:大体毎日2~3時間程度の残業がありました。休日出勤はほとんど
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:仕事が落ち着けばわりかし休暇は取りやすいのではと思います。残
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2.9
福岡県福岡市博多区
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
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3.1
東京都多摩市落合1−47
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3−12
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2-1
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種にもよるかと思うが、スタッフ系は休みは取りやすい。フレッ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中1−1−88梅田スカイビルタワーイースト28F
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が毎日申請を出さないとできないようになっているため、サー... 続きを見る
3.0
長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷字飛瀬925−1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間は8:00〜17:00。会社カレンダーによるが... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市西区高塚台3−1−56
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1.事業が「請負」型なので、顧客の事情や部品製造との調整不足... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市中央区新都心7−2
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員
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