2.7

口コミ392件
年収・給与40件
求人0件
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口コミ(392件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(37件)

求人情報(0件)

船井電機・ホールディングス株式会社の平均年収は623万円、年収範囲は250～1200万円です（82人の正社員の回答）。

船井電機・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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船井電機・ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
623万円	250~1200万円	82人

（平均年齢41.7歳）

回答者の平均年収	623万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	82人

（平均年齢41.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	895万円（平均年齢44.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	720万円（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	544万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	529万円（平均年齢40.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	484万円	650万円	9人
30~34歳	500万円	650万円	6人
35~39歳	544万円	750万円	18人
40~44歳	552万円	900万円	18人
45~49歳	659万円	1200万円	8人
50~54歳	633万円	900万円	12人
55~59歳	839万円	1800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
近年は業績低迷のため定期昇給はありませんでした。晩年の賞与は一般職で2か月/年ほどでした。

評価制度:
半年に一度の目標設定と自己評価、上司との面談の結果の最終評価によって賞与に色が付きました。
賞与の原資は部署ごとに決められており、よい評価とわるい評価の人数は等しくなるように調整されていました。

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給はぼないと言っていいレベルなので給料は昇進しないと上がらないので昇

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	3万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

賞与:年2回社内基本ルールに則り業績に応じた支給がなされるその支給額は役職に応じ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	6万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:業績が悪いため昇給は少なく手当も少ない。今後上がる見込みもなく、ほかの

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	3万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

評価・昇給制度:評価年2回評価シートによる自己評価及び部内関連上位職により実施具

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:同業他社に比べると高くは無い。経営難のため給与がほとんど上がらない。評

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	5万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

評価制度:年2回の評価制度があり、自己評価を基に面談がある。その後、上司が再評価

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回答者：男性/ AV機器のソフト設計、開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソフト開発技術部

2.7

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給なし評価制度:相対評価で、上司によって基準も

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回答者：男性/ 機構設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発技術部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給がすくない。賞与がすくない。手当がすくない。評価制度:評価シートを

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とくに特徴はない。一般職は残業手当がでる。役職（技師など専門職含む）が

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	10万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とにかく低い。赤字を出すたびに、全社員の昇給をなくす文化があり、5年か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3500万円	218万円	0万円	900万円

年収	3500万円
月給（総額）	218万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	900万円

給与制度:賞与は部署毎の業績であり、公平性が保たれているとは思わない。全社平均の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】管理職、専門職は年俸制。各職位には一定幅の月給幅が決

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】7月と12月の第1金曜日が支給日。管理職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】管理職、専門職は年俸制で、昔は内容確認書類を記入捺印

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】実質三段階で相対評価。しかし業績悪化した

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前は賞与月数4ヶ月を最低ラインとしておく事で、好業績の時も賞与月数を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同規模同業の中では最低ランクと思う。部長クラスでも1,000万超えない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収の上がり幅が非常に少なく業界標準より給与は少ない傾向にある。またこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：名目上は5段階評価だが、実際はほぼ3段階評価。賞与差は10%。賞与時は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】管理職以上は、年棒制度が、導入されている。業績が悪い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績不振が続いており、年収アップがここ数年ない。大幅に年収アップしたけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏と冬の年回二回賞与がある。賞与の月数は

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回答者：男性/ 事業部長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:極めて日本メーカー並のものです。評価制度:実力主義ではない。経営陣との

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数年間提示昇給がなく、高評価を取った入社数年目の方が新人と同じ給料とい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：お気に入りだけの評価しかしない。実力があっても、いつまでも過去の評価や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料カットが続いており、先行きに不安がある。また、悪い意味での個性が立

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コンシューマー向けの製品開発に携われ、やりがいは感じられる。また、専門

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OS事業部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	50万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列評価制度:年功序列。特別優秀な人に対しては若くても早く昇格する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:私は船井電機で数年働き、退職しました。賞与に関しては、在職中にさまざま

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング本部商品企画部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:労働組合がしっかりとしていたので、基本給、残業、休日としてはしっかりと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点：役員でしたから、給与で無く報酬です。結果が全てですが、失敗を恐

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】直属の上司の評点と、人事からの差し戻しで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】一万円弱残業削減の取組みもあり比較的残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】賞与：４０〜５０万　　、４月の

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船井電機・ホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	10万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とにかく低い。赤字を出すたびに、全社員の昇給をなくす文化があり、5年か

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船井電機・ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:退職金：あり。住宅補助：あるが少ない。　寮：なし。オフィス環境:１つの

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回答者：男性/ 機構設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発技術部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

福利厚生:住宅補助は1万円、通勤手当は出る。退職金は安い。オフィス環境:駅から遠

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

給与制度:給与水準は高いと感じます。定期的な昇給制度も設けられていて、... 続きを見る

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株式会社ＪＶＣケンウッドの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市神奈川区守屋町３−１２

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:数年前から給与査定方式の重点を年功序列型から能力重視型に移し... 続きを見る

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株式会社ＪＶＣケンウッド・公共産業システムの年収・給与

2.9

神奈川県横浜市神奈川区守屋町３−１２

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:仕事の成果を上げることの評価は満足でき、給与もそれに応じた報... 続きを見る

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株式会社ディーアンドエムホールディングスの年収・給与

3.2

神奈川県川崎市川崎区日進町２−１Ｄ＆Ｍビル

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同業で比べると、給与水準は非常に高いのではないかと思います。... 続きを見る

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株式会社村元工作所の年収・給与

2.6

兵庫県神戸市西区高塚台３−１−５６

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与（ボーナス）制度は会社業績に大きく影響を受けるのが毎回で... 続きを見る

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大分キヤノン株式会社の年収・給与

3.1

大分県国東市安岐町下原７１０−２０

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:安定した給料がもらえる。残業代もした分だけしっかり配布される... 続きを見る

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株式会社オーディオテクニカの年収・給与

2.8

東京都町田市西成瀬２−４６−１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料自体は高くないが賞与は必ず出ていた。評価制度:基準は明確... 続きを見る

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株式会社デンソーテンの年収・給与

3.1

兵庫県神戸市兵庫区御所通１−２−２８

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣として勤めていたので詳しくは知らない。資格取得などの手当... 続きを見る

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会社名	船井電機・ホールディングス株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www2.funai.co.jp/
所在地	大阪府大東市中垣内７−７−１

連結従業員数	2159名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	上田智一
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	601万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

船井電機・ホールディングス株式会社の平均年収は623万円、年収範囲は250～1200万円です（82人の正社員の回答）。

船井電機・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3941件)
2		株式会社ＪＶＣケンウッド 3.1 口コミ(1436件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	895万円（平均年齢44.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	720万円（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	544万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	529万円（平均年齢40.6歳）

船井電機・ホールディングス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

船井電機・ホールディングス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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船井電機・ホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

船井電機・ホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

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船井電機・ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（392件）

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員