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古林紙工株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:
生活に必要な資材のため、ある程度安定している。受注している製品が生活雑貨であるか、食品であるかで忙しさが変わる。新規性自体は低い。

事業の弱み:
近年入っていただく若手が数年で辞めてしまう状況であり、定着していただく改善(給与、環境、意識など、モチベーションを上がる方法)に取り組まなくてはならないと思う。

回答者: 男性/ 工務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:誰もが知っているような大手企業との取引があるこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:もし、現在の人事制度から賃金体系に至るまで、現行制度を大きく転換
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】まず、報連相を要求される。勝手な判断は、これまたどこでも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】あくまでも最近の話でとりあえず、有給の促進とかで、有給休
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:ただし、どこでもコストダウンが至上命題の今日。その物自身に普遍的な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案するも自己ができる、というものに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:創業して、80年あまり。いわいる一族経営で創業者から弟、息子へとバト
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:役30年ほど前、途中入社した者の経験というか、聞いた話ではあるが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:危ない場面、例えばリーマン・ショックのようなどこの会社でも響くよう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新しい機械を導入するな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】得て、不得手がどんな人にもあるように不得手の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:社会構造かどうか、とりあえず、環境問題に対する取り組みは、なさ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:これは、良い点かどうか、知る限り、リストラはなかった。ルール違反す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:一応、大手のいわいる大企業といわれる会社との取引があること。誰でも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアは、出せる。ヒヤリハット提出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】たまにあり、流石と思われる所が随所に現れる。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:毎年、歯抜けのごとく、退職者がいる。一般社員だけでなく、管理者まで
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:大手との繋がりがあるのは強み。だが、新規事業に手が伸びない。扱ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月20日
雇用の安定性:少なくとも自分が入社してから今日まで、会社からのリストラはなかった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月27日
事業での社会貢献:環境問題についての取り組みを早い時期から行われており、製造工程
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:物の出し入れ。自動倉庫から製品や材料の出し入れと製造ラインの予定確認及
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月30日
雇用の安定性:おそらくは、どこでもそうかもしれないが、自己責任が強調されるので、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月30日
雇用の安定性:最近、ようやくといっていいかもしれないけれど、教育制度がよくなりつ
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