回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪営業部
勤務時間・休日休暇:
土日祝と夏季休暇、冬季休暇はちゃんと整備されていてプライベートとのメリハリはつきやすいです。
有給も、年に5回の制度が義務化されてからちゃんと取れるようにはなりました
多様な働き方支援:
リモートワークには一切対応していません。
最初のコロナ媧(2020年)で、週に一度導入されましたが、1ヶ月で終わりました。会社に来ないと仕事ができない、という上層部の判断になったようです。
言い換えれば、世の中の多様な働き方には全く対応できない昭和の会社、という特徴が顕著に現れているといえます。
ちなみに、副業も禁止で、そこについても上述と同様です。
時短勤務には対応していて、子供がいるひとは時短で来ている人もいます。
一応、フレックス勤務制度には対応していますが、誰も使わないので、自由に使える空気ではありません。
土日祝と夏季休暇、冬季休暇はちゃんと整備されていてプライベートとのメリハリはつきやすいです。
有給も、年に5回の制度が義務化されてからちゃんと取れるようにはなりました
多様な働き方支援:
リモートワークには一切対応していません。
最初のコロナ媧(2020年)で、週に一度導入されましたが、1ヶ月で終わりました。会社に来ないと仕事ができない、という上層部の判断になったようです。
言い換えれば、世の中の多様な働き方には全く対応できない昭和の会社、という特徴が顕著に現れているといえます。
ちなみに、副業も禁止で、そこについても上述と同様です。
時短勤務には対応していて、子供がいるひとは時短で来ている人もいます。
一応、フレックス勤務制度には対応していますが、誰も使わないので、自由に使える空気ではありません。
ホシデン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ホシデン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪営業部
住宅補助もあります、寮は古いですがあります。
通勤手当ては、経済的に安い方を会社に選択されるので、最寄り駅が近い近鉄ではなく、遠いJRを選ばされる場合もあります
オフィス環境:
八尾市にあるので、通勤は少し手間かもしれません。が、たてやはそれなりに広いので、有効に活用できます。
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