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ホシデン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業部

2.5
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:
土日祝と夏季休暇、冬季休暇はちゃんと整備されていてプライベートとのメリハリはつきやすいです。
有給も、年に5回の制度が義務化されてからちゃんと取れるようにはなりました

多様な働き方支援:
リモートワークには一切対応していません。
最初のコロナ媧(2020年)で、週に一度導入されましたが、1ヶ月で終わりました。会社に来ないと仕事ができない、という上層部の判断になったようです。
言い換えれば、世の中の多様な働き方には全く対応できない昭和の会社、という特徴が顕著に現れているといえます。
ちなみに、副業も禁止で、そこについても上述と同様です。

時短勤務には対応していて、子供がいるひとは時短で来ている人もいます。
一応、フレックス勤務制度には対応していますが、誰も使わないので、自由に使える空気ではありません。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:新しい風を取り入れたいという思いがあるように感じます。いい
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術管理課/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:予算が限られているため、挑戦するというよりは既存の製品をよ
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術管理課/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、間接部門系は休暇が取りやすく、技術部門、製造部
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業部

2.5
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:住宅補助もあります、寮は古いですがあります。通勤手当ては、経済的に安い
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術管理課/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:寮はある。通勤手当もそこそこ。退職金は勤続約3年以上から発生する。オフ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:一部の会社の仕事の受注が取れること以外はあまり感じません。事業の弱み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:琵琶湖・有馬などの保養所が利用できるし、休日も多い。永年勤
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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術管理課/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
544万円 34万円 0万円 136万円
年収 544万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
給与制度:ある程度は年功序列で進んでいくが、40歳以上は監督職(主務)以上になら
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業部

2.5
口コミ投稿日:2024年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとちゃんとした会社だと思っていた。ちゃんとし
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術管理課/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:新規事業というよりは既存事業(N関係)の強みのほうが大きい事業の弱み
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:仕事は早い段階から任されるので成長はでいるはず。研修も多々あ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:一部の部署以外は良いと考える。一部の部署に配属されるかどうか
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
組織体制・コミュニケーション:昔からの仕事の進め方も残っており、仕事の進め方を変
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業展望:競合他社が多い電子部品業界で何か突出した武器が無いとこの先は生き残るこ
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:一言で言えば、古き良き日本。上場しているので日本の方針には
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:長くからいる副社長の権限が強く。副社長のトップダウンで物事
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:若い頃から1人で複数機種の担当を1人で行います。基本全て短納
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:大手企業だから福利厚生は充実していた。退職金、住宅補助、寮、財界貯蓄な
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:リスクは避ける社風なので、挑戦するようなムードではなかった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、スト
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回で賞与は年2回と、特徴的な給与制度は特になかった覚えがあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:一般職なら産休育休は100%とれます。定年まで勤めあげる方がほ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては部署の方針によるところが大きい。一般職の女
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:開発部門は比較的、定時に帰れることがありした。ただ、製造系の
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列だったと思う。評価制度:一応、評価制度のようなもの
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:研修制度や資格取得手当は充実していたように思います働きがい:
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当、財形貯蓄など一通りの福利厚生はありました。
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術スキルをつけ世界に通用するレベルの仕事が出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在は自由にできる部署で、またそれを仕切れる立場にあるため、やりがいを
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:上顧客に対するグリップ力はすごかったです事業の弱み:売上の半分以上を
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署や人によって異なる。基本定時で退社する人もいれば、月の上
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、残業はほぼなく、みんな定時には帰ります。趣味に時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が常態化している。 数年に一度当局の査察が実施され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページや最先端の電子機器というイメージとは
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