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株式会社前田組の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
75件
株式会社前田組の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社前田組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社前田組への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年03月18日
口コミ投稿日:2020年03月18日
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月21日
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月21日
口コミ投稿日:2020年09月06日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.3
愛知県半田市神明町1−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による差が激しい。残業時間が卓越しているのは大体決まった...
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3.1
東京都渋谷区渋谷3−29−20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:エリア社員という制度ができたので地元のエリア限定で働けるよう...
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3.9
東京都多摩市山王下1−12−12福満ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:当たり前かも知れませんが、目的を理解し、目標に向けて着実に仕...
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2.9
石川県金沢市御影町10−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は20時間くらいだと思ってた。でも実際は違った。...
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4.5
宮城県黒川郡大郷町東成田字平田沢6−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 足場施工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:建設業の現場開始から現場終わりが勤務時間と考えると残業は少な...
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3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸20
不動産・建設・建設
2.0
大阪府大阪市中央区平野町2−1−2沢の鶴ビル6F
不動産・建設・建設
2.7
大阪府大阪市淀川区十三本町3−7−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的には平日の8時~17時勤務。 土日祝日は...
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3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82NTT西日本新京橋ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年次休暇が毎年20日間付与され、最大40日間貯めることができ...
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3.1
新潟県新潟市中央区一番堀通町3−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:特にないが、育児休暇、介護休暇等あるが、業務の調整が難しいの...
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株式会社前田組の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
業界の中ではかなり休暇を取りやすい環境だと思います。時間外労働時間削減にも積極的に取り組んでおり、年々会社全体を見ても残業時間は減っています。また、1日の中で始業から2時間もしくは終業から2時間の時間有休も取れますのでプライベートで何かあった時にも対応しやすくなっています。休暇を取る際に理由を聞かれることもないので気兼ねなく休めます。
多様な働き方支援:
リモートワークは新型コロナウィルス感染症対策など必要な場合に応じて行うことができますが、基本的にはありません。時間有給を利用すれば最長で2時間の早帰りすることができ、出先で就業時間を迎える場合は直帰することも可能です。副業は認められていません。