Item: 株式会社前田組
Rating: 3.0
Author: 男性 / 施工管理 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：経営理念にあるように、『企業は人間形成の場である』をもっとうに、充実の研修です。・たとえば、新入社員研修は、ビジネスマナー(社会人スキル)≪2週間≫⇒現場研修≪3か月≫⇒3ヶ年研修(専門知識の習得)っと３年間に及びます。・階層別研修は、主に自社の取組みや、ヒューマンスキルを磨きながら、階層ごとに年間2回・ジュニア階層は1泊2日の宿泊研修を自社インストラクターが、ファシリテーターとして実施しています。・SMBC定額制倶楽部会員となっており、各自受講したい研修に自由参加(出勤扱い)(年間5日まで)しています。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：仕事と資格取得の勉強を両立できるフォロー体制が充実！先輩が社内で模擬テ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

成長・キャリア開発：社員一人ひとりがイキイキと輝いて働くこと。社員が笑顔になれる

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:現場管理の仕事でこの会社で、しんどければ、どこ行っても無理だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、どんな資格でも一時金のみで、給与が上がったり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人重視です。お客様の担当を一貫して一人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】お客様が本当に満足

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。年齢

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】良かれと思いした事が、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番うれしかったこと】お客様が本当に満足し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】お客様に満足して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】お客様

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】これも同じで、働く人数が少

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】常にエクステリア専

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。外構の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ、上司はいないですし直属

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】働く人数が少ないので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】はい。現在二人が同様の仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】エクステリア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】現在の職場環境が非常に劣悪な

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会社名	株式会社前田組
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.maedagumi.co.jp/
所在地	大阪府寝屋川市大成町１−１

従業員数	132名
設立年	1934年
資本金	100百万円
代表者	前田浩輝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4090件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1136件)

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