回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本は9時から17時半ですがシフトで時差出勤もあり、土日祝出勤の職場は平日に休みがとれます。
カレンダー通りの職場は毎月ある土曜出勤に年休をあてはめますので、よく言えば計画的に、悪く言えば使いたくなくても年間12回＋α自然になくなる感じです。
これは年間休日が114日で年休が25日のアンバランスからくるもので、職場によっては年金を足しても年間120日くらいしか休めない方もいます。
節目休暇が5年単位で、5日程度連休取得を促すものですが、取得できない人は毎回取得できず、取れる方は毎回とるという部分もあります。
多様な働き方支援:
働き方改革は一般的なレベルで進んでます。オフィスカジュアルのボーダーラインがないのでジーンズまで履いている方がいるのには違和感がありますが、テレワークができる環境があるのは、働き方を選ばず成果はしっかり出すという部分でいいことだと思います。
基本は9時から17時半ですがシフトで時差出勤もあり、土日祝出勤の職場は平日に休みがとれます。
カレンダー通りの職場は毎月ある土曜出勤に年休をあてはめますので、よく言えば計画的に、悪く言えば使いたくなくても年間12回＋α自然になくなる感じです。
これは年間休日が114日で年休が25日のアンバランスからくるもので、職場によっては年金を足しても年間120日くらいしか休めない方もいます。
節目休暇が5年単位で、5日程度連休取得を促すものですが、取得できない人は毎回取得できず、取れる方は毎回とるという部分もあります。
多様な働き方支援:
働き方改革は一般的なレベルで進んでます。オフィスカジュアルのボーダーラインがないのでジーンズまで履いている方がいるのには違和感がありますが、テレワークができる環境があるのは、働き方を選ばず成果はしっかり出すという部分でいいことだと思います。
ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 物流設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
全国社員の場合は住宅補助が特定の条件で利用でき、その中でも住宅の種類に制約があるパターンと制約がないが補助などが少なくなるパターンの2種類が存在し選ぶことができる。
また福利厚生としてパナソニック製品やケーズデンキ製品であれば三万円まで費用を普段してもらえるため、家電製品などを購入することができたり、特定の荷主によっては割引を受けることもできるようになっている。
オフィス環境:
本社の立地は駅に近くではあるもののモノレール沿いのためそこまで便利ではないイメージ。
食堂についてある程度大きな拠点ではあるため、そこを利用することが可能となっている。
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