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ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを349件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務一課 1係/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:
色々な事業に手を出すけど、その後の対応は正社員がやる感じ。上の人たちはあまりその事は把握していない。
風通しは割かしいいとは思う。どこもフレンドリーな感じはある。

組織体制・コミュニケーション:
各部署の人による。自分の部署の上司は話しづらかったけど、他の部署の人は割とガンガン行けた。

ダイバーシティ・多様性:
部署による。自分がいた業務課は女性が多いし、商品管理課は男性が多い。

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風:風通しはよかった。改善活動や挑戦をする機会を与えてもらえる

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回答者：男性/ 物流マネジメント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:非常に古い体質。松下幸之助を崇拝していて宗教染みていると感

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回答者：男性/ ＣＳＲ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織全体はのんびり指定が、責任者は常に上のこと

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:若くても色々と挑戦できる。組織体制・コミュニケーション:職

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:パナソニックの子会社としての成り立ちがあるため、独立した今

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回答者：女性/ 受付ジム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月23日

企業カルチャー・社風:他部署との連携が上手く取れていないが、部署内は概ね風通しは

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2024年12月30日

企業カルチャー・社風:プロジェクトもあり、参加することで様々な部署の人たちと関わ

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

企業カルチャー・社風:比較的、保守的な社風であり、挑戦する風土は少ないと感じる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:若手の意見が取り入れられる風通しはいいです。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務課

3.0

口コミ投稿日：2024年09月22日

企業カルチャー・社風:若者(新卒〜6年末くらい)と熟練者(50代、60代)が多く

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回答者：女性/ 業務管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月14日

組織体制・コミュニケーション:人間関係が比較的に良い

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:法令意識は高く、何事も社内の規則に則った業務の進め方が多い

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回答者：女性/ お客様窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

組織体制・コミュニケーション:上司とは距離が近いと思う。話しやすい環境はある。ダ

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回答者：男性/ 業務社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

組織体制・コミュニケーション:全社としては交流を深める活動を推進している　しかし

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:社内は風通しの良い環境だと思う。若いうちから様々なことに挑

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年配者が非常に多い。昔ながらのやり方が

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

組織体制・コミュニケーション:組合や社内の活性化取組について若手は活発に取り組ん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】新卒で入った若手社員が各支店におり、

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回答者：男性/ 物流事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月23日

組織体制・コミュニケーション:同じ部署であればそこそこ交流があった。違う部署とは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

組織体制・コミュニケーション:管理職の上司は男性で、非常に話しやすく、気さくで、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:男性の社員さんは皆無

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:人同士の繋がりを大切にする組織体制・コミュニケーション:和

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：休み明けに出勤すると職場内のスケジュール・業務報告・業

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：競争社会ではあるが大体の人がパナソニックＯＢであり専門

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：家庭的な環境であり何でも相談しやすく頼りになる人物がお

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：自分が在籍していたときはずいぶんとムリをいって休ませて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日

企業文化・社風・組織体制：働いているのは9割方女性なので、よくある女性特有な雰囲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：社員同士上辺は仲良く見えるが、粗探しが酷く社員、直接雇

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間の取り方もその部署によりか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】あまりにも休憩時間が長いためその後

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会社名	ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.nplc.co.jp/
所在地	大阪府摂津市東別府３−２−６

従業員数	830名
設立年	1977年
資本金	1800百万円
代表者	金田吉生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(765件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(648件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2877件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(2000件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1057件)

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