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NX・NPロジスティクス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用も広まってきており、成長できる機会はあると思います。しかし、部署によっては、お昼からの勤務やシフト制なので、プライベートの時間が取りづらい環境にはなると思います。
繁忙期であれば、23時やそれ以降もかかるときがあります。
ただ、部署全体は話しやすい環境があるため、人間関係の心配が少なく仕事ができるところはいいと思います。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職育成の流れは強く、能力以上の積極投与が散見される。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は課長クラスまでは比較的見られるが、部長・拠点長ク
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年12月30日
女性の働きやすさ:女性管理職をおり、女性の活躍の場はたくさんある。育児休暇は取得
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回答者: 男性/ 輸送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本支店

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:女性の割合が新卒で半数前後と増えているように思う。実力がある方
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回答者: 男性/ CS推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本支店/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性で仕事のできる人は重宝されている
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っている
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、男女区別なく働いているが結果としてやめている方
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回答者: 男性/ 物流マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:男性と女性がちょうど半々くらいのため、女性も働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性特有の休暇はすべて取りやすい環境にある。女性の管理職率も高
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性社員については比較的有休消化や産休
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回答者: 男性/ 人財部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:性別問わず能力次第で上へは
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理者もいます。産休や時短勤務をされているかたもいらっしゃ
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回答者: 女性/ 〇〇/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社アピールはしているが、実際は未就学児を保育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の働きやすさ:育休も産休もしっかりとした長さで取れるので、そういった面では女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:制度として産前産後休暇や時短勤務はあるが、拠点はほぼ24時間稼
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回答者: 女性/ 受付ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので、一時期ギスギスしていた時があったが、現在は比較
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:一月前に有給使いたいところを自己申請できますので休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 受注事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:主婦の方も多く、休みや早退、在宅の融
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:子育てを終えられた方、子育て中の方、ともにたくさんいらっしゃっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:重いもの持つ時があるから、大変場所によるだろうけど、男性の社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:女性の課長や部長が多数活躍されている会社です。産休から戻って働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:子供の学校行事や病気等でも休みが取りやすく、有給休暇の取得がし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:社員には時短勤務がありますが、時給制の人には全くありません。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので人間関係が難しい場合が時にはありますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:上司にもよりますが、女性の多い職場なので産休、育休は取りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:同僚(同じ派遣)のやっかみに合う事があります。自分が休む時は良
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