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ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 物流設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私の認識不足や確認不足であるとは思うが技術職として、物流設備（マテハン）の導入や管理を行うものの図面を読んだり機械設備の知識を使う仕事というよりかは、設備を導入することで如何に効果（人件費の削減や生産性など）を出せるかを計算して提案するといった企画職に近い業務であると感じた。

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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ ＣＳＲ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月19日
入社理由:安定しており、パナソニックの子会社。つぶれる要素が少ないと思ったから、
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口コミ投稿日：2021年05月18日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的なギャップ完全年功序列制度。アイディア等を
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に仕事上で大きなギャップはなかったのですが、企
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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ CS推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本支店/ 係長

2.6
口コミ投稿日：2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:国内の仕事が99.99%で、海外と関われる仕事は
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口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 女性/ CS/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風の良さはギャップがなかったが働きやすさにギャ
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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:私ではないですが、軽作業の求人をみてこられた方が
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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 女性/ 受注事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも大丈夫だと聞いて入社しました。全くパソ
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口コミ投稿日：2021年04月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日：2021年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の配属部署に限ってだったが、業務振り分けや人
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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:パナソニックの100%出資会社だったが、入社して
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