Item: 株式会社松村組
Rating: 3.8
Author: 男性 / 施工管理 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年12月27日

事業の強み:
どのような建物でも施工ができる、とは言い切れないが、おおむね施工できるし、建築主にもよろこんでもらえるパターンがおおいとおもう。

事業の弱み:
提案能力は、まあまああるので、そこらで勝負するしかない

事業展望:
営業力がないので、技術力で勝負するしかない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

事業の強み:パナソニックグループとなり、より新しいことにチャレンジできる組織体制

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回答者：女性/ 建築設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店　建築設計部

2.4

口コミ投稿日：2021年11月03日

事業の強み:リノベーション部があること。事業の弱み:営業が弱い。事業展望:吸収合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】技術力では、他社と引けをとりません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】誠実に営業活動をし、堅固に実績を積み重ね

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】離職率の高さから、上場企業の割にモ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いと感じました。経営層はスタッフ部門はいら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】とくにありません。部署と個人によ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途の方が多いと聞いていま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】はい、みんなが意見をだしあい仕事に取り組

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】特になし当たり前のことを当たり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】将来を絶望したため

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：若手の退職者が

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雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】飲み会等の強要がなく、残業も... 続きを見る

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会社名	株式会社松村組
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.matsumura-gumi.co.jp/
所在地	東京都千代田区三番町２三番町ＫＳビル

従業員数	367名
設立年	1894年
資本金	500百万円
代表者	村上修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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