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株式会社松村組の女性の口コミ
3.4
150件
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株式会社松村組
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口コミ投稿日:2022年11月16日
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 女性/ 株式会社松村組/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店 建築設計部
2.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店 建築設計部
2.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店 建築設計部
2.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店 建築設計部
2.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店 建築設計部
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
株式会社松村組の女性の口コミ(8件)
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株式会社松村組の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 株式会社松村組/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度は一般的かと思います。昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月,12月)。手当は家族手当、住宅手当、子女教育手当、別居手当など色々あります。
特徴として当社は社内競争をさせる会社ではなく、一致団結して大きな案件を狙っていく会社ですので、若いうちは給与や昇進、昇格に大きく差を付けない印象です。
ギスギスしていない雰囲気、穏やかな社風であるのも、給与体系に起因したものかも知れませんね。