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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

2.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:入社時にマナー研修、基幹システム操作研修、取引メーカー数社の

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:研修等は特にないのでキャリアアップというものは感じなかったで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月21日

成長・キャリア開発:メーカー講習等は頻繁にある。通常業務においては体系化されたも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:専門知識が多いので苦労するがそこを乗り越

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回答者：男性/ 既存のルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:メーカーの研修は年に数回ほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:研修などは年に数回あり、知識向上にむけメーカーを呼び開催され

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回答者：男性/ 第一営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:資格手当なし。研修もコロナ禍は中止。働きがい:若い段階で大手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2024年05月18日

成長・キャリア開発:会社の売上を大きく確保する場として展示会を考えていた。メーカ

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回答者：男性/ システム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月14日

成長・キャリア開発:既存顧客との関係構築が重要となりその過程

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回答者：男性/ システム営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:溶接に特化した会社なので溶接やガスに関係した資格取得は積極的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:一応営業としての基本は教えてもらえるので、転職するときは職歴

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月23日

働きがい:良い先輩に恵まれればその営業所によっては比較的その先輩のためにも頑張ろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年02月27日

教育・研修：新入社員のための、教育は取り扱いが広いので、社内研修だけにとどまらず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：新入社員にはあらかじめ数年にわたり決められた教育プログラムが実施され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修制度については特段問題もなくまた通常の就業時間内で研修に行きます

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会社名	マツモト産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://mac-exe.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区靱本町１−１２−６マツモト産業ビル

従業員数	452名
設立年	1919年
資本金	768百万円
代表者	釘貫恭造
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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