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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:
仕事上、個人で計画を立てて働く形なので、休みは非常に取りやすい。場所にもよるかもしれないが、休みを取りにくい雰囲気は一切なく、皆自由に取りたい時に取得している。ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始も有給休暇を利用して長期で休暇を取得する社員が多い。仕事とプライベートのオンオフはしっかりとすることが可能な環境である。勤務時間は医師との面会が診察終わりのことが多いため、定時の18時に上がれることはほぼないが、残業は1時間くらいに収めることもできる。ただ、場所によっては夜の22時まで職場に残っている人もいる。帰宅時間は基本的にはとやかく言われることはないので、自分の仕事が片づけば早く帰ることができる。週に1、2回卸への訪問があるため、勤務開始時間よりも早くから活動することもある。また、講演会などが入ると、21時になることもある。

多様な働き方支援:
リモートワークはあまり普及していない。遠方を担当している場合、次の日卸訪問がある場合を除き、原則出社。

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月02日
オフィス環境:各事業所において、フリーアドレス化が進んでいます。オフィスをリニュ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:皮膚科領域に特化し、製品も多いため、主要顧客となる皮膚科医師から認知
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:カルチャーは、かなり保守的 社外の人間を中途採用を積極的に
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 0万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 177万円
給与制度:数年前に人事制度が変わってから昇格が厳しくなった。昇給するのに時間がか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:自分のデスクはなく、完全フリー。ロッカーはあるので、私物はそこに入れら
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業といった感じで社風は固い。給料がいい分、
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は入社直後は年齢に応じて、そのあと6年目〜12年目くらいまでは昇給
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:皮膚科分野のトップであるために、他社から皮膚科分野でのライセンス提供
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の弱み:選択と集中ができていないので競合に勝つには難しい。他社より先行して皮
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:人を大事にする風土は培われているが、教育に力を注げているか
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:同業界と同じ基準。他業界の同職と比較すると、福利厚生含め充実していると
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回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:週末に学会や講演会が入ることはあるが、一般社員であれば毎週週
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりとれる。休日出勤はほとんどなく、ワークライフバ
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:研修は多く用意されている。積極的に学ぶ姿勢は評価されやすい。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:効率やコストは考えられていない感じ。いくら時間をかけてでも
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的で、リスクを取った挑戦ができない。風通し
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:社員のやりたいという声に応える風土はあるが、リスクは取らず
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 32万円 4万円 240万円
年収 620万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 240万円
給与制度:賞与の割合が高く、残業代はあまり多くもらえません。手当は、住宅手当、家
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:借り上げ社宅で家賃補助がつきます。地域により金額は決まっており都心は1
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:残業削減が推奨されていること、フレックスタイム制のため、ワー
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:部門によって異なると思いますが、医療機器事業部では、自分で考え進め
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:皮膚科領域のスペシャリティとしての独自戦略。事業の弱み:看板製品の売
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:休日に講演会の多い地域は休日出勤が多くなりますが、平日に講演
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
事業の強み:皮膚科特化だが今後も成長していけるかはなかなか難しい事業の弱み:スペ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:皮膚科に特化した会社なので、顧客からのニーズは高く、
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:8段階で等級が区分され、昇級することで給与が増加する。管理職(上から3
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが残業は基本的に少ない。有休も取りやすく休
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:助け合いの精神は強く感じる。わからないことがあれば先輩社員
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:営業所に朝9時頃、出社し、訪問の準備をしてから、担当エリアに向
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:表向きは創意工夫や挑戦を推奨しているが、実際は保守的な側面
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みです。休日出勤はほぼありません。フレックスなの
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:住宅補助は製薬業界としては、水準がやや低い。(持ち家無しで)同一勤務地
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
働きがい:20代でも実力やタイミングによって大学病院担当者として積極的に配置転換
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:講演会活動を通じて、先生方とのリレーションの向上が図ら
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