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回答なし

回答者: 男性/ 営業、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:かなり充実していたが今後はジョブ型雇用に変更していく予定のため、福利厚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:福利厚生は最近、少しずつ縮小されているように感じます。オフィス環境:フ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:新入社員はほとんどが営業職から出発であり、数年経過してマーケ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:社員同士の交流を促す援助がある点は良く、積極的に活用して交流しているこ
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福崎工場仕上課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:退職金制度あります。持ち家がある場合住宅補助手当てがあります。単身者で
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広報/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:男女の差がなくなるといいと思う。働きがい:ファッショナブルな
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回答者: 男性/ 海外子会社取締役/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 執行役員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:以前は住宅手当やスポーツ補助など手厚かったが業績低下に合わせてどんどん
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福崎工場仕上課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいように育児休暇制度も充実しており取得される方が
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:高くはないが、家賃補助が格別に良い。8割負担して貰える。その為、家賃補
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップは、特にありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:在宅勤務などが多く推奨されていたり、配属される部署も東京や大阪
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福崎工場仕上課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:男性化粧品がメインの会社ですが、近年は女性用化粧品にも力を入れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に共感した、会社独自の専門用語が今はあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のため、週末はしっかりとカラダを休める事はでき
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:借上げ住宅制度等整っており、採用などの求職者には強みのある制度と思われ
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回答者: 男性/ 全国チェーンストア本部担当営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:今後教育投資を増やす関係で手当等が大幅に減っていく。多様性という言葉や
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:家族手当、地域手当、通勤手当、在宅勤務手当あり。住宅手当は持ち家を住宅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性でマネジメント(管理職)を目指す場合は、育児や介護中でも海
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:職務内容にもよるが、勤務時間、休暇調整はかなりし易いと思う。
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:業務量は多く、残業も多く発生していた。多様な働き方支援:自己
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
事業の強み:シェア1位事業の弱み:海外戦略事業展望:海外戦略をいかに伸ばしていく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】企業全体の体質ではあるが、出世や昇給に関係
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】商品を購入していただけるお客さまに迷惑が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:資格手当もかなり手厚い。社内研修もしっかりしているので、いろ
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回答者: 男性/ 営業、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:男性化粧品と海外事業。事業の弱み:チャレンジを標榜しつつ結果現状維持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:ギャツビーブランドの存在は大きい。事業の弱み:競合他社にかなり遅れを
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】現在は、定年再雇用で子会社の総括製造販売責任者として裁
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアは毎日清掃員の方がきれいにしてくれていました。ゴミの分別も徹底さ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 350万円 60万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 130万円
給与制度:現在はどうなっているか分からないが昇給はあり、賞与も年2回と売上がよけ
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口コミ投稿日:2016年04月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によって違うが、所属していたフロアの人間関係はとても良かった。社内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
ダイバーシティ・多様性:アジアグローバルカンパニーと言うこともあり、多様性に関し
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回答者: 男性/ 海外子会社取締役/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 執行役員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:休暇や勤務時間は調整しやすい環境。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務は多い部署もあれば少ない部署もあった模様。過重な勤
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後、自分とほぼ同世代のプロパー社員のあまり
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:直近ではジョブ型への変更をしてきましたが、チーム
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