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水谷ペイント株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

水谷ペイント株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年01月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月13日
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水谷ペイント株式会社の職種別口コミ（15件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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水谷ペイント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月19日
福利厚生:
福利厚生に関しては手厚くしていただいたと感じる。組合が強いためそこはよかった部分だと思う。

オフィス環境:
電車で行くとなると駅から遠く、最寄りの駅から1キロほど歩かないといけない。また、河川敷沿いにあるので日差しは当たりやすい。

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水谷ペイント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みだが突発的な工事案件などで休日出勤などがある。休日出勤については基本的に代休を取るように指示される。

多様な働き方支援:
リモートワーク、在宅ワークのような働き方というよりかは昭和的な働き方という印象。部署によっては時短勤務などに対応してくれるところもある。副業禁止のため部署によっては給料が厳しいという声もきく。

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水谷ペイント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
基本的には保守的な考え方の社員が多いイメージ。新しい社内制度などが取り入れられても旧制度から抜け切れていない上にあまり適応しようという雰囲気もない。

組織体制・コミュニケーション:
若い社員が少ないため上司とのコミュニケーションは少ない。

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水谷ペイント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月11日
成長・キャリア開発:
若手育成のための研修があるため、そこで塗料の基礎的な知識も学べる

働きがい:
お客様も社内の人間も、色々な考えや性格を持った人がいるため、自分のやり方が正しいと信じていても相手に伝わらないこともある。伝わらないときに工夫してみてうまくいくと、仕事が楽しくなる。製品知識もあるに越したことはないし、他社の情報も知っておくといいが、兎にも角にも現場でのクレーム例や塗装手順など、塗装する側の立場になって考えてみると塗料の見え方も変わってくると思う。そうした経験を積むことで、お客様からの信頼につなげていくのが個人的なやりがいだと思う。

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水谷ペイント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月19日
事業展望:
建築用塗料の業界自体が衰退に向かっている上に、動きが遅いためメーカー直販の会社に負けてしまっているように感じる。その影響を受けているというイメージ。

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水谷ペイント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
評価制度:
年功序列で頻度や基準も明確ではないように感じる。年齢や部署内での順番に応じてといった印象

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