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京セラドキュメントソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（373件）

福利厚生・オフィス環境(60件)企業カルチャー・組織体制(27件)成長・働きがい(92件)事業展望・強み・弱み(44件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(60件)女性の働きやすさ(32件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(48件)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
597万円340~1070万円65人
[年収算出方法]

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収597万円
回答者の年収範囲340~1070万円
回答者数65人
[年収算出方法]

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		593万円
（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		590万円
（平均年齢35.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		691万円
（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		574万円
（平均年齢39.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		650万円
（平均年齢34.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（48件）

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の回答者別口コミ（61件）

  • プラントオペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2025年01月17日
  • なし 派遣社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月18日
  • 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年10月05日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年09月18日
  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年07月12日
回答者一覧を見る（61件）

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の職種別口コミ（373件）

営業系（53件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（71件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（75件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（122件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（36件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月30日
福利厚生:
大企業で提供されている福利厚生は軒並み揃っている。（退職金、住宅補助、家族手当、借上社宅、持株会など）

オフィス環境:
本社は大阪市内の駅近にあり、交通アクセスは申し分ないと思われる。
自社ビルであり、食堂やカフェ、コンビニなどを完備しており、充実している方かと思う。
以前からあるビルについては老朽化が目立ってきている。

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月05日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが近年の働き方改革で、残業は比較的少なく有給休暇は取得しやすい。したがってワークライフバランスは良いと思う。ただ仕事をバリバリ行いたい人によっては残業規制等で堅苦しく感じると思う。

多様な働き方支援:
部署によるが、リモートワークは非常に行いやすい環境にある。1時間単位の時間有休や現在トライアルではあるがフレックスタイム制も導入されており、また時短勤務制度等で、会社が多様な働き方を支援していると思う。

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年09月18日
企業カルチャー・社風:
伝統やしきたりを重んじる保守的な風土で、風通しが良いとは言い難い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の壁を感じることが多い。また階層が多く細かいことでもいちいち上長や関連部署の承認をもらわないと前に進まず、スピード感が欠如している。

ダイバーシティ・多様性:
海外展開は活発であるが、その割に多様性はあまり感じられない。

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年07月12日
女性の働きやすさ:
育休取得者も多く働きやすい会社であると思う。社内結婚をする人も多い印象である。社内イベントでの出会いもあるだろうし、仕事だけでなくプライベートも充実させることができる環境なのでは。
女性は一般職的な仕事が多いように思う、楽しんで働いている人が多いという印象。休暇の取りやすさは部署によるかもしれないが子育て中の女性への配慮も行き届いており、比較的ワークライフバランスを充実させることができるのではないかと個人的には思うし、働きたい職場であるように感じる。男女問わずだが穏やかな人が多いため、職場の懇親会も女性にとって楽しみのひとつではないかと思う。女性の服装はカジュアルなものでも特に叱られるわけではなく、皆が思い思いに楽しんでいる。新卒で入社すると楽しい職場で定年まで勤められるような気がする。中途採用者も多いので新卒、中途採用者がうまく共存している。
女性活躍も推奨されており、そのための社内活動も行われていたように思う。楽しくやりがいがあり、どことなく懐かしい雰囲気もある不思議な会社です。部署によって雰囲気はずいぶんちがうので配属によって印象も大きく違うのではないかと推測できるがとこでも女性は尊重される。

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月30日
成長・キャリア開発:
担当業務に個人の意思は尊重されないので、希望は聞きはするもののその通り叶うことは少なく、キャリアは自分で切り開くしかない。

働きがい:
ほったらかされるので、自分の今の仕事が気にいるかどうか次第。
サラリーマンと割り切って働ける人には良い環境かもしれないが、向上心のある、能力のある人は転職も多い。

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外とでかい会社。小さい京セラグループの会社かと思っていたが、多数のグループ会社や海外販社を抱え、それらを率いている企業である。従業員数も多い。保険組合なども京セラ保険組合ではなく、京セラドキュメントソリューションズ単独での組合を作れるほど。

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ メンバー

3.3
口コミ投稿日：2024年06月15日
事業の強み:
複合機業界ではうまく立ち回れているかと思う。
新規事業は一応あるが売上は既存の事業に頼っている。
多角化はなく会社の整理を行なっている。

事業の弱み:
海外シェア

事業展望:
斜陽産業なのでいずれ縮小していくと思う。
だたうまく立ち回っているとは思う。

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年09月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1070万円 60万円 0万円 350万円
年収 1070万円
月給（総額） 60万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 350万円
給与制度:
昇給水準は他社や親会社の動向にやや遅れて追随していくイメージ。水準は高くもなければ低くもない。

評価制度:
半期に一度の目標設定に対する評価で賞与額が決まり、年一回の総合評価で昇給が決まる。必ずしも目標の達成度が評価にリンクしているわけではなく透明性は今一歩。

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