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ミナト医科学株式会社の口コミ一覧ページです。ミナト医科学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを117件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミナト医科学株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:
昇給についてはほぼ年功序列だと思います。
一部評価が高い営業社員は実力で上がっていくこともあるようですが、他の部署含め大多数は上の席が開かない限りその座に着くことは難しいのではないでしょうか。
賞与に関しては、業績連動が夏冬とは別に支給されますが、近年は業先悪化のためあまり期待することはできません。
手当についても、みなし労働制のため基本的には残業代は出ませんので月給の変動はほぼないでしょう。
その他の手当てで特筆するものはないかと思います。

評価制度:
年功序列です。
10年ほど働いて昇進、昇格するイメージでしょうか。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

福利厚生:住宅補助は、借り上げ社宅という形で規定の家賃以内であれば5割は会社が負

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:売り上げを上げればその分ボーナスに反映されます。向上心をもって働ける人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月20日

勤務時間・休日休暇:緊急性は高くない商材になるため、土日祝はほぼ休めます。まれに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

勤務時間・休日休暇:自分の予定で動けるため休みはかなり取りやすい。しかし、人員の

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

勤務時間・休日休暇:スケジュール管理など個人で管理を任される部分が多いので、有給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は夏季賞与に決算賞与という制度があり、会社の業績が良ければ上積みが

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:固定の夏・冬の賞与以外に、年度末にその年の会社業績に合わせた業績連動賞

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は以前の方があったと思う。今は自分に課せられた

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業エリアや営業によってバラつきがあるが19時から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

事業の強み:リハビリ機器を扱うメーカーとしてはトップシェアでネームバリューもある

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:研修などはあまりないように思う。社内でのコミニュケーションよ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

事業の強み:ニッチな業界なので、ライバル会社が少ない。この業界では大手。事業の弱

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月30日

福利厚生:一般的な補助ならあるが、住宅補助はなく社員持株も過半数を役員クラスが持

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

勤務時間・休日休暇:メーカーであるので商社より休日は多い。お盆休み、年末年始休暇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:新規事業であったり、新しい事を頑なにしたがらない。上層部が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

福利厚生:計画有給(3連休、年2回取得可)、通勤手当、地域手当、退職金、メンタル

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:業績連動賞与で業績により賞与額が変わる。年収に対して賞与の額が大きいの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

福利厚生:住宅補助はありがたいが地域差の考慮が甘い印象オフィス環境:営業所ごとの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

福利厚生:住宅補助は半分ほど出るが居住地が制限されるのでそこは仕方がないところだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

女性の働きやすさ：女性には非常にハードな業務。器械の売り込み、アフターフォローは

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月20日

勤務時間・休日休暇:営業職は定時では上がれない。ドクターとの面会時間が夕方や夜の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

勤務時間・休日休暇:取引先が医療機関なので、診療終わりの時間に先生に会うため、8

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月20日

事業の強み:医療福祉という今後需要が切れない業界に構えているということ。事業の弱

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

勤務時間・休日休暇：最近は時代の流れに乗り、時短勤務を掲げ、19時目標退社、20

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:人との関わり方、営業トーク、準備等なキャリアは積めると思う。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

福利厚生:住宅手当が家賃の半額出ていました。借り上げ社宅です。オフィス環境:大阪

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月20日

福利厚生:退職金は出るが少ない。住宅手当は地域によって補助額が変わってくる。総合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

福利厚生:新入社員（実家から通えず一人暮らし）、単身赴任者は住宅補助１０年間出る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績連動賞与があるものの業界自体の景気に大きく左右されるため過度な期待

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年間2回の賞与と決算賞与があり、大変満足。会社の売り上げが上がれば決算

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

勤務時間・休日休暇:残業申請はできるが、移動時間は勤務に入らない。調整はしやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は業界のほぼ平均だが,営業職はボーナスが大きいため,同年代の人

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:営業所によって全く違ったやり方、文化があります。若手が多け

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:オーナー企業では無く、従業員から経営陣が生み出される企業。

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会社名	ミナト医科学株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.minato-med.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区新北野３−１３−１１

従業員数	322名
設立年	1957年
資本金	100百万円
代表者	仲野修
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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