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株式会社モリタホールディングスのすべての口コミ

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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整、勤務時間は部署による。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は原則不可
この点に関しては経営者の古臭い考えで、いくら組合から交渉しても頑なに許可しない。
時短勤務は介護つごうや、子供が小学校3年生まで適用出来るため、その点は良いと思う。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は比較的貰えるが、基本給が低い。賞与は業績により変動し、担保されて
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:住宅補助はあるが、支給条件がある為貰えてない人も多くいる。社外向きに色
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:新規事業の開拓に力を入れ始めたようだが、あまり上手く進んでいないよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が多く、一時間以下の残業代をつけようとすると、避
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大阪の会社だからなのかよく分かりませんが とても渋チンで手当て類がまった
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】業務内容が他にあまりない会社なので、今までの経験
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:理念は一見立派に見えるが、企業のステークホルダーが誰なのか良く理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地方自治体や公共企業相手の仕事なので安定はしていますが その分、新し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:消防車を製造しています、という事業内容だけで、社会貢献度が高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い点。なぜか年に数回、無意味な土曜日出勤がある点
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】チャンスが多くあるわけではありませ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】先輩達としっかりコミュニケーションをとりながら、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
会社の安定性:公共需要がメインなので比較的安定しています。消防車での稼ぎが大きい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はごく一部である。育児との両立はしやすいと思う。男
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月03日
勤務時間・休日休暇:事業会社では慢性的に残業や休日出勤がある。上司も部下を平気で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:各人の能力に対する向上心が低く、自主独立の気風がない点
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:会社全体で、時間にlooseな点が多く見られる。集合時
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】私が勤めていた頃は育成ノウハウがしっかりあるわけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:専門能力が低くても、上司に気に入られれば勤まる点。広く浅く仕事をしたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:残業や休日出勤が多く、常態化している点。回りが残業や休日出勤し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月03日
会社の安定性:消防部門は国内では優位である。国内の規制に守られてる点は、特に恵ま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】派遣から正社員になった方、請負から正社員になった
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2.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:出すぎると疎まれる点。労働時間等男性と同じ様にすることを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:上司の能力不足で部下の仕事を適切に評価できない点。仕事の為の能力向上に
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:業界ではトップを走っているため、信頼は厚い。ただ、それに甘えて新規開
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:一部のレベル、部門に女性が固まっており、女性といえばこの仕事、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場企業にしては基本給が安すぎる。手当ても低く、残業代の割増率も1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:とても立派な内容である点。「当社は心を込めたもの作りと、絶えざる
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口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:会社経営の面で、社会貢献度が高いかどうかは事業内容とは別でしっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】公共性が高い製品を多く手掛ける会社であること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自動車通勤手当てとして、ガソリン代が充分に支給される点。ガソリン代は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的多い点。休暇はとりやすい点。長く休んでもなんとか
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:独特の事業内容なので、ほぼ国内オンリーワン企業です。お仕事がなくな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:建物の老朽化。メンテナンスに対する認識と計画性の無さ。トイレなども
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