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レンゴー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:
トップダウン式である。大事なことや大きな変化点の連絡が下に回るのが遅い。それゆえ実務者への負担がより大きくなる。

組織体制・コミュニケーション:
直近はLINEworksを活用。スケジュールが共有されているので、上司への報告タイミングは比較的掴みやすい。同僚や先輩との仲は良好。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:とにかく人を大切にする社風であると感じる。そのため、福利厚
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:受注産業のため、得意先の要望に応えるのにのに必死な体質で、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神があり頑張る人は報われる事が多い。風通しが良
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回答者: 男性/ オペレーター 技能職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:入社した当時は年功序列文化だった記憶があるが、徐々に変わっ
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回答者: 男性/ 包装技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:社員の人柄は概ね良いと思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ レンゴー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:人にやさしい社風です組織体制・コミュニケーション:優しすぎ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:典型的な日系企業。上層部は数十年前の残業などの概念がなかっ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:特に無し。もくもくと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 女性/ デザインマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:チャレンジをしていく会社。そこは、とてもいいと思います。組
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:資格の取得など、支援制度もあるので意欲的にスキルアップでき
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は高く評価されやすく、意見も言いやすい組織体制
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東事業部営業課

2.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じられません。トップダウンのイメージがかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:ドライな会社。教えるというよりもわからない場合は聞きなさい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。組織体制・コミュニケーション:事業
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系企業組織体制・コミュニケーション:男性ば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:歴史も長いので、古い体質な会社。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:統率が取れている。組織体制・コミュニケーション:性格の良い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:製造の部署しかわかりませんが、昔ながらの会社で、体育会系の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い体質と、政府の方針には従う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:社風は良く言えば固い。悪く言うとトップダウン。上司に逆らう
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:他の部署が何を
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:現場主義の傾向が
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:工場勤務は特にドメスティックな環境と言える。工場の人と積極
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの伝統を重んじる企業です。また昔ながらの教育や昔な
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:大手企業であるが実際は日本全国に散らばる小さな工場の集まり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:営業系の部署は、基本的にトップダウンの傾向が強いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:誤った方向に進んで行っても軌道修正が難しく、根性論で、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:いわゆる昭和気質の体
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:配属される事業部により雰囲気は異なる。私の所属していた部署
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回答者: 男性/ 機械オペレータ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:典型的な昭和の体育会系です。ラインで問題があった場合は、上
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:お昼休憩は毎日きちんと休めてます。その時間には仲間たち
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:新しいものを取り込んでいこうとしているところ。班ごとで
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