3.3

口コミ553件
年収・給与76件
求人0件
フォロー数191人

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口コミ(553件)

年収・給与(76件)

女性の口コミ(48件)

求人情報(0件)

レンゴー株式会社の平均年収は549万円、年収範囲は300～1100万円です（75人の正社員の回答）。

レンゴー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

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レンゴー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
549万円	300~1100万円	75人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	549万円
回答者の年収範囲	300~1100万円
回答者数	75人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	615万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	555万円（平均年齢35.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	498万円（平均年齢37.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	494万円（平均年齢30.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	526万円（平均年齢30.6歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	466万円（平均年齢28.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	514万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	471万円	700万円	22人
30~34歳	609万円	800万円	13人
35~39歳	591万円	950万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

レンゴー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
昇給や賞与は労働組合があるため、毎年安定して増額、または支給される。
賞与に関しては、社内での評価も反映されるため、モチベーションに作用する。
通勤手当や家賃補助もある。
仕事が全くできない、しない人でも最低限の評価はされ、毎年1000円ほど昇給する。

評価制度:
8割年功序列だが、仕事ができる人はしっかり評価され、昇進ペースは速い。
しかし、工場によっては、現場作業員と仕事内容は同じかそれ以下だが、主任や係長等の役職がついた年配の方がいる。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	30万円	10万円	200万円

年収	780万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給については、年功序列的要素が強く、年齢が上がっていくにつれて自動的

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	1万円	110万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は1年目で3万程度上がった。労組がかなり強いので、業績に応じてすご

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東事業部営業課

2.2

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	135万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:賞与は勤務地の売上に左右されるため一概に伝えることはできません。評価制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	5万円	90万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:中途や新卒の差はあまりなく、基本は年功序列だと思われる。評価制度:真面

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:毎年昇給はあり年功序列で増えていく扶養手当は配偶者10000円　子１２

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葛飾工場

3.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	8万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:主任、課長までは役職による昇給は少ない。課長以降はむしろ残業代がでな

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葛飾工場

3.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	8万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:残業代、特に時給の倍率が高い夜勤残業代が1分単位でしっかり出

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年昇給があり、賞与についても安定的に支給される。手当面についても各種

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は通年で６ヶ月ほど出ているので、業界の中でも高収入に分類されるので

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葛飾工場

3.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	8万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価は年2回で評価は普段の勤務態度や実績と事前に自分で設定した目

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葛飾工場

3.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	8万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

賞与:社内規定の等級により決定される勤務年数による等級と、評定による等級があるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:新卒の本社採用の総合職であれば、毎年10000円ほど昇給していくペース

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与水準は、普通といった感じですが、残業などで超勤代を稼ぐことで、そこ

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回答者：男性/ オペレーター　技能職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	5万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:製紙工場　3交代勤務　勤続7年入社基本給のみで見ると低いが、3交代勤務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:40歳程度まで昇給あるが、個人の成績により昇給率が大幅に変わることはな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は平均６ヶ月と社会全体を見ても少なくはない。評価制度:評価制度はよ

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回答者：男性/ 包装技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一度の昇給と、賞与の額については、半年ごとの査定できまるが、査定によ

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回答者：男性/ 製造、/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	20万円	0万円	9万円

年収	80万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	9万円

給与制度:年に一度昇給があり、頑張れば頑張るほど評価されるので、他会社に比べ、昇

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務

3.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全な年功序列。主任になるまでは極めて昇給スピードは遅い。耐え忍んだも

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回答者：男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	4万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:収入に対する賞与の比重が大きく感じる。2年目の冬ボーナスは額面で60万

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部製造課/ 一般社員

1.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	20万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

給与制度:手当もあるが1週間単位で生活のリズムが変わるのは少しきつかった評価制度

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回答者：女性/ 研究部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
376万円	20万円	3万円	94万円

年収	376万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	94万円

給与制度:平社員はなかなか給料があがらない。管理職になると指数関数的に増えるらし

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 総務部

4.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	2万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は正社員なら、半年ごとに3ヶ月分、年間6ヶ月分ももらえるので良いと

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	19万円	12万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は1年に1回あります。新卒からだったら毎年1万弱上がってました。残

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は昇進（基本的に年功序列）に伴う。賞与は業務の評価による。評価制度

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	1万円	110万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	110万円

給与制度:とにかくボーナスがでかい。工場ごとに違うが、平均5.5ヶ月ほどは出るの

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当など→昇給は年1回　　賞与は年2回評価制度:昇進・

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	15万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は多いが、それは残業が多いから評価制度:自治力主義ではあると思うが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業界では高いほう、一般的評価制度

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回答者：男性/ レンゴー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北事業部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	4万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	195万円

給与制度:業界の中では良い水準と考える評価制度:評価精度が丁寧

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:基本的に年功序列型。営業職は営業手当がつくため他の職種に比べると年収が

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・省よ・各種手当はいろいろあります。ただし年功序列なのえ昇給スピー

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿事業部

3.2

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	85万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	85万円

給与制度:ボーナスは、6ヶ月分ほど貰えたように思います。住宅手当は独身ではなけれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般社員に対しての賞与の差は、あまりないように感じる。福利厚生が、充実

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口コミ・評判に関する注意事項

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レンゴー株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 機械オペレータ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:中途入社のばあいは、基本的に初任給は何歳であれおなじであるようです。長

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葛飾工場

3.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

入社理由:近所かつ初任給が学校にきていた他求人よりやや高く、また年間休日も平均以

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レンゴー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年09月02日

福利厚生:退職金は2年以上勤務で対象となり、住宅補助は都心であれば25000〜3

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

福利厚生:退職金は長く働くほどめちゃくちゃもらえる仕組み。ポイント制で、勤続年数

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同じ業界の企業の口コミ

日本製紙株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 電気係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年齢を重ねるにつれてランクが上がっていくので昇給は一定になっ... 続きを見る

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日榮新化株式会社の年収・給与

2.7

大阪府東大阪市若江東町６−１−３３

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:毎月の給与賞与は年に2回（2ヶ月分ずつ）業績が良ければ決算賞... 続きを見る

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株式会社トーモクの年収・給与

3.0

東京都千代田区丸の内２−２−２丸の内三井ビル４Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業などがみなし残業で一定なので、現場の人とは違いほぼ一定。... 続きを見る

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東レ株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:組合員の内は基本給は毎年微増。増額は能力評価と連携。ボーナス... 続きを見る

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大王製紙株式会社の年収・給与

3.1

愛媛県四国中央市三島紙屋町６２８

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:製紙業界としては良いほうかと思います。評価制度:実力があれば... 続きを見る

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マルウ接着株式会社の年収・給与

3.2

愛媛県四国中央市下柏町７８０

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収は比較的、良いほうだと思います。毎年昇給があり、ボーナス... 続きを見る

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株式会社山櫻の年収・給与

3.1

東京都中央区新富２丁目４－７

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:新卒入社ではそれなりにあったかとは思います。評価制度:あまり... 続きを見る

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株式会社ＤＮＰテクノパックの年収・給与

2.7

東京都新宿区市谷加賀町１−１−１鷹匠町ビル

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:配属先によるが業務の忙しい月と暇な時期があったため給料が月毎... 続きを見る

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株式会社キングコーポレーションの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中区丸の内３−７−２３

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業目標は自己申告ですが、最終的に支店長に達成できない金額ま... 続きを見る

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王子タック株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区銀座５−１２−８王子製紙１号館

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は４０万円で、年... 続きを見る

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会社名	レンゴー株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.rengo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２−２−７中之島セントラルタワー２５−２７Ｆ

従業員数	4252名
連結従業員数	18641名
設立年	1909年
資本金	31067百万円
代表者	大坪清
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	717万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

レンゴー株式会社の平均年収は549万円、年収範囲は300～1100万円です（75人の正社員の回答）。

レンゴー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1737件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(781件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(553件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1182件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(593件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	615万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	555万円（平均年齢35.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	498万円（平均年齢37.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	494万円（平均年齢30.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	526万円（平均年齢30.6歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	466万円（平均年齢28.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	514万円（平均年齢31.3歳）

レンゴー株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

レンゴー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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