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富士フイルム和光純薬株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理者は余り見受けられない。他の工場には一定数いると思うが。
また自分は製造現場であるので基本的に女性社員は製造現場に居ない。近年は製造現場に女性も入れるような考えに変わっているみたいだが、、

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:結婚・出産をしても仕事を続けている人が多い。ただ育休に入る人が
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:古い体制の会社であり、女性が活躍している部署も限られている。そ
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回答者: 男性/ 生産系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい環境だと思う。産休、育休、時短勤務など、対象の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている女性は多い印象休暇の取りやすさは部署によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:思います。女性のライブイベントに関しての制度は充実してます。女
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:働くだけなら休みも取りやすく困りませんが、現在女性の管理職はほ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:女性社員の働きやすさも事業者の管理職によって大きく差があるよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている育休、産休、時
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合を増やそう
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり子持ちの女性も働きやすい。育休もとりやすいと思う
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:製造は女性社員が少ないが、このご時世なので女性も積極的に採用し
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回答者: 女性/ 輸入事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすよう取り組みはあるが子供がいながらの管理職は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:育休はしっかり取れる。時短の人も多いため、女性は働きやすいと思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性で長く勤めている人はみられるので、おそらく復職なども比較的
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究所/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:育休があるので、結婚、出産を機にやめる人はほとんどいないので働
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は男性に比べ、圧倒的に少ない。部長クラスになるとほ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:ある程度働きやすい会社だと思う。産休、育休制度や時短勤務が取り
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:品質管理の部署は、女性もそれなりにいるので働きやすい会社だと思
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性が優遇されている感じはする。産休育休
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:製造部門は男性のみ
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあったが、ほとん
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:休暇は割と取りやすいのではない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性社員が割と少ないですが、働きやすい環境だと思います。上下関
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:現場にはいないが間接部門などでは活
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回答者: 男性/ DMR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:内勤職であれば女性職員も多数所属しており、比較的働きやすい環境
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。営業事務は女性ばかりだが、仕事の割に給
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:有給制度は一応あって付与日数は多いですが、非常にとりにくい雰囲
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:男女差はあまりないと思って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:産休、育休を取ってそのまま元のポジションに復帰されている方が何
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:育児休暇は多くの社員が取得しており、働きやすいと思います。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:ほぼ女性管理職はいなかった。女性の働いてる割
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業所

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:基本的に残業も少なく体調不良の時は急な休みも取得可能です。古い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:正社員は産休育休を経て復帰し、時短勤務している方も多々いた。女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:私が勤務していた時期は10年以上前ですので、今は変わっていると
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