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ユニチカ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいと思います。工場の話になりますが、男性ばかりだからか皆さん優しく接してくれます。かと言ってアウェイな空気感も無いです。ただ、女性で係長以上の役職についている人は少ないので、ばりばり昇格したい人には物足りないかもしれません。

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:製造業の特性上女性は少ないが、管理部門には比較的多い。男女共に
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:働きやすいかは分からいが、主に仕事は検査か事務になっている。設
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、増やそうとしていると思う。休暇は取りや
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいような各種制度が整っており、活用されてい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境にあると思う。産休や育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くない。なりたいと言う人がそも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィルム/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多い、役職は低い休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:管理職はほとんど見ません。休暇は取りまくっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:年々増加傾向。休暇も特に取得に
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回答者: 男性/ 電装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:育休等は女性は普通に取得でき
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回答者: 男性/ 業務室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能材/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の事務職としては、かなり働きやすい環境が備わっており、在籍
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思う。育休制度や祝金の支給など福
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不織布事業部不織布技術部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:元々女性社員が少なく、管理職も役員も少ない。近年は増えてきてい
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィルム/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社である。管理職の方も割合多いと思う。女性の
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:休暇は変わらず取れ
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:長く働き続けている女性が多い。バリバリ働いて管理職になる女性も
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:産休・育休制度も充実しており、制度利用後復職している人も多いこ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、事務系ではそれなりにいる。休暇の種類は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性の人は育休の制度を使えたり、子供の行事などで休みを取らせて
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回答者: 男性/ 設備エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:休日は取りやすい会社なので働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:女性活躍には力を入れ
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回答者: 男性/ ポリエステル製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:工場の仕事で3K(キツイ、汚い、危険)に配属されにくい点が挙げ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性は職種にもよるが、サポート業務がメインであれば残業がするこ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとってはあまり働きやすいとは言えないと思う。育児休暇はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:事務の女性は働きやすいと思う。産休・育休も問題なく取れる。テレ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:育児休暇を積極的に取得できる環境がある。また、女性で定年まで勤
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:育児休暇制度や復職制度が整えられており、働きやすい。会社全体と
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:働きやすい。残業も少なめで、年休も取りやすい。皆和気藹々と働い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 樹脂事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:総合職入社であれば、昇格資格は性別問わず与えられる為、女性も働
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:育児休暇制度は男女共に取得できますが、やはり女性がよく取得して
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:一般職は最高。総合職は管理部
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:育児休暇やフレックスなどの制度もあり、働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという試みはありますが、まだまだ古風な社風
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