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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月29日

成長・キャリア開発:
部署に必要な資格をとると、資格取得報奨金が支給される。部署に関係のない資格であれば報奨金は支給されないため、幅広いキャリア開発をさせようというよりは、必要なものを取ってくれといった感じだ。報奨金の金額は数千円〜で高くはない。
入社時フォロー研修や昇格後の研修は、外部のプロを呼んでの研修のため、考え方など、どこに行っても通用する教育を受けられる。

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回答者：男性/ ラインオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年11月29日

成長・キャリア開発:コロナ禍以降研修も対面からオンラインや通信教育に切り替わって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:自身で取り組む気があれば各種制度は整っているかと思う。逆に自

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回答者：男性/ 事業所ユーティリティ管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 岡崎事業所　動力グループ/ なし

1.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:資格手当は資格毎にランクが決まっており取得すると報奨金が貰え

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:若手でもそれなりに責任を持った仕事を任せてもらえるため、社会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:各種、学習支援はある。本人のキャリアプラン希望は年に一回出せ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月25日

成長・キャリア開発:一通りの制度と手当はあると思います。働きがい:あらゆる業界と

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回答者：男性/ 繊維/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当や資格取得時に多少あり。働きがい:働きがいはなん

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月25日

成長・キャリア開発:必要な資格なら会社が全額出してくれる。試験場所への交通費も。

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回答者：男性/ 業務室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。働きがい:素材で社会に

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当は多様な資格で受け取ることができる。OJT研修が

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回答者：男性/ 電装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:資格取得を行っても手当はほとんどなく取得した時に一時金が支払

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得をすると、規定に乗っ取って、手当を受けることができる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:入社3年目までは毎年フォローアップ

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得は積極的に行わせてくれる。研修も1年に一度あるかない

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回答者：男性/ 日/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:各種研修や資格取得に対する補助もある。働きがい:あまり働きが

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィルム製造部

1.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:3年目まで、フォローアップ研修がある。はっきり言ってやる価値

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能材/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年09月25日

働きがい:非常に働きやすい職場環境であり、業務の自由度も比較的に広いと感じている

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一応ある。コロナだったのもあるが研修などは比較

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:資格報奨金がもらえる。TOEICは年1回希望者は受けさせても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:ほぼ海外のコストの安いところにシェアを取られているため、今後

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回答者：男性/ 設備エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:資格取得に向けて研修など時間を設けてもらえるので成長いやすい

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:この会社では成長を見込めないと思う。自分が学校で学んできた経

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 樹脂事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:大きな仕事を一任されるため、成長の機会は与えられる。それに応

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回答者：男性/ 情報システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:バックオフィス部門の話ですが、基本的には部署内での昇格が主で

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:部署によるが、工場であれば、工場を動かす仕組みや、製造技術を

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

働きがい:歴史もあり、様々な製品を作っているため、ものづくりに関する多くの知識や

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:会社の戦略的なキャリア形成はほぼないが、若いうちから仕事を任

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:キャリアを期待してはいけない。働きがい:働きがい＜働きや

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:勉強の為の講座は半年毎に申し込みできるが、ほとんどない。また

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:入社三年目までは毎年集合研修があり、TOEICを受験する。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月26日

教育・研修：入社後1ヶ月は全体研修といって、同期のみんなと一緒に社会人の基礎や会

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:研究開発の成長はできる。OJT支援制度あり。働きがい:コミュ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:意見が全く通らない訳ではなく、若手が冷遇されている訳ではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月02日

成長・キャリア開発：若いうちから意欲があれば大きな仕事を任して貰える環境となって

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会社名	ユニチカ株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.unitika.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町４−１−３大阪センタービル

従業員数	1359名
連結従業員数	3440名
設立年	1889年
資本金	100百万円
代表者	上埜修司
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	569万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1426件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1082件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(643件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1047件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(672件)

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