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ユニチカ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、入社後のギャップは、マイナスな点としては同業他社と比べて賞与の水準が少し低いこと。
プラスな点としては、同業他社で比較したわけではないが、比較的ホワイトでプライベートの時間は多く取れるということ。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から低賃金であることは承知していたものの、
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回答者: 男性/ 業務室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:人は優しい、誠実な人が多い。思っていた以上にガツ
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回答者: 男性/ 繊維/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:一度も転職したことがなく、これが良いのか悪いのか
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回答者: 男性/ 機械設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部保全グループ/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2024年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と大きくは変わりませんでした。電気卒でした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどありません。社員は本当に人とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が少ないか、全くなかった。ローテーションは少
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼない、本当に人がいい。雰囲気で決め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が少ないのでやりたいと言えば割と通りてくれるち
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:老舗企業であるため安定感はあるが、かなり保守的で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能材/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、繊維事業は縮小し、高分子事業が飛躍的に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には働きやすい環境が優先だと思っていたが、
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が余っていたより安すぎる
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回答者: 男性/ 繊維/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡崎事業所

2.6
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより3交替
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:積極的に人事ローテンションを実施すると聞いていた
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面にたいしては、周りの同業種と比べると低く感
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回答者: 男性/ 設備エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場内は思った以上にか
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル人材の育成に力を入れていると聞いていた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 樹脂事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はモチベーション高く、新規開拓をしていると
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では新しいことに挑戦しています!と謳ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社員の人柄の良さ、福利厚生の充実度【入社後の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定、福利厚生、会社規模【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 説明要員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京営業所/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 社員
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