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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:基本的に毎年昇給する。ただし金額は多くない。賞与:同業他社と比べ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:部署によって違うかもしれないが、全体的に良い人が多い印象。
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回答者: 男性/ 事業所ユーティリティ管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 岡崎事業所 動力グループ/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:部署によるが風通しは良いと思う。。。。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は多くて1.7ヶ月×2回/年のため、同業他社と比較してもかなり下位
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
企業カルチャー・社風:のびのびした人が多い、人は本当によくストレスなく働ける。組
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発: 部署に必要な資格をとると、資格取得報奨金が支給される。部署
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:非常にゆるい社風で、バリバリ働く人には向かないと思われる。
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回答者: 男性/ 事業所ユーティリティ管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 岡崎事業所 動力グループ/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格手当は資格毎にランクが決まっており取得すると報奨金が貰え
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。40代より上の世代がほとんどで固い考えがいま
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口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:住宅や家族手当があるため基本給プラス手当である程度はもらえる。手当無し
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月05日
福利厚生:福利厚生等は良く、若手は寮もありお金も貯めやすくなっている。住宅補助と
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署により土日休の昼勤・交替勤務の昼勤・交替勤務などがあり、
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というより仕事が出来る人に任せるので苦労する人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に少ないです。また、休日出勤はほぼ確実にありません
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:退職金制度は、安定的な制度あり。長期勤続推奨。確定拠出型年金あり。社宅
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。仕事に支障がなければ、基本的に自由に取れる
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月16日
勤務時間・休日休暇:働きやすさは、勤務時間や休暇の取得のしやすさの面で満足してい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィルム/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:仕事は、少ないので、適当にやれます。休暇も好きに取れます。そ
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 30万円 2万円 85万円
年収 445万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年次ごとの定期昇給と、昇格試験に合格し、昇格すると昇給する。賞与は半期
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回答者: 男性/ 電装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:本社では借り上げ寮、各事業所には独身寮と社宅が準備されていて寮には食堂
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月25日
企業カルチャー・社風:保守的であり、今更ながらの手作業も多いと感じる。組織体制・
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 4万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同業他社に比べて給料は少なめですが、福利厚生は悪くありません。会社の業
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不織布事業部不織布技術部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:所属していた部署はフレックスタイム制度もあり休暇も自由に取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業は会社が10時間以上させないように管理しているので、多い
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:組合員では、高齢、かつ、低職級社員を除き定期昇給あり。俗人的手当て多く
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回答者: 男性/ 電装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的には申請すれば拒否されることはなく通る多様な働き
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業といった感じか組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2024年11月29日

回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 4万円 35万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与については昼勤務のみだと激安です、3交代勤務者で手当てがついてやっ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤することはなく、コアタイムありのフレックスが使える。
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:基本的にのんびりしている。優しい人が多い。風通しは良い。上
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:若手でもそれなりに責任を持った仕事を任せてもらえるため、社会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:一通りの福利厚生は揃っているが、給与の低さをカバーできるほど手当が出る
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い、休暇もとりやすいとおもう。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:通勤手当は全額出る。住宅手当は基本実家をベースに考えられているので、実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:社宅はあるものの、独身者への補助はほぼなし。転勤社や地元を離れた人には
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