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日本メンテナスエンジニヤリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 女性/ 水質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月28日
企業カルチャー・社風:
同じ事を毎日繰り返すので、挑戦する機会は少ないかと思います。他部署と話す機会が少ないので、風通しはあまり良く無いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は飲み会がありましたが、ここ数年ありません。上司は部署によりますが、話しにくい上司もいればフレンドリーな上司もいます。

ダイバーシティ・多様性:
男性が9割です。女性は誰もが続けられる仕事では無いと思います。

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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浄水場/ 社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月14日
企業カルチャー・社風:飲み会が好きな方には合う社風かもしれません。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年03月07日
企業カルチャー・社風:体育会系な上下が厳しい会社組織体制・コミュニケーション:同
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口コミ投稿日：2025年02月26日

回答者： 男性/ 道路事業部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2025年02月26日
組織体制・コミュニケーション:年功序列であり上司も
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 維持管理業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。色々な方がいるが基本的にはいい意味
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口コミ投稿日：2021年09月18日

回答者： 女性/ 水質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年09月18日
組織体制・コミュニケーション:上下関係の厳しい場所もあるようですが、優しい方が多
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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 機械保守/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月11日
企業カルチャー・社風:堅実に今まで通りの業務を続ける。業務の仕様上挑戦は危険なの
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:現場単位では、毎朝夕のミーティングがあり、その日の
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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 回答なし/ 現場作業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月27日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:共同作業が多いのでコ
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口コミ投稿日：2021年12月06日

回答者： 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第5

1.8
口コミ投稿日：2021年12月06日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:横同士は仲が良いが、上
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