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新田ゼラチン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:
よくもわるくもニッチ産業。何も変えずとも生き残っていけた会社。
そのためやりきる力はなし。
昨今は時代の流れに押され、変革が求められているが、あまり変わる気配がない。

組織体制・コミュニケーション:
一部の上司を除けば、人間関係もいいと感じる。ただし、他部門との調整はどこでもいっしょと思うが、一筋縄ではいかない。

ダイバーシティ・多様性:
管理職の女性比率は高くない。
また日本本社での国籍は99%日本人。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:ゼラチンという特殊な製品のため、競合も少なく毎年の売り上げも見通しが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:めちゃくちゃしやすいと思う。ただし管理職はじこく。。組会が強
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、全体的には残業時間は少なく、18時半には大部
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:入社5,6年目までは住宅補助有。退職金は新卒からであると2千万程度にな
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:独身かつ実家が遠い者には借り上げ社宅を貸与してもらえる。通勤手当はかか
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 生産部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:批判を嫌うので世間の動向に合わせている。また、一応組合もあるので昇給は
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 生産部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:一昔前は退職金も良かったが現在は良くない模様。オフィス環境:古いが十年
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:グラウンド、テニスコート、シャワー室があり野球やフットサルなど様々な部
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:30歳まで規定内の条件に入れば住宅補助制度あり。(実家からの通勤が2時
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:遠方の社員は借り上げ社宅として、レオパレスに入居し、独身で入社6年目ま
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的な年功序列大卒の初任給は22万前後、院卒は23万位後述するが、こ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9:00~16:50。週休二日。祝日がある週は
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
ダイバーシティ・多様性:昔ながらの男性管理職比率が多い。何人かは女性管理職もいる
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分―16時50分、休憩1時間、社員食堂利用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:どの職場でも会社でも当然のことかもしれませんが、今まで未経験の仕事を
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年収は年功序列、年齢給と学歴により決まる。人の給料を計算しようと思えば
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署によって差はあると思うが、残業は少ないと思う。管理職以外
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:100年を超える会社であるため、給与規定はしっかりしている。昇給額は職
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:ゼラチンの生産が国内首位、世界4位と大きなシェアを持っており、参入障
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:部署による定時近くで帰れる部署もあれば、月の残業時間が40時
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究部/ 研究員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:組織体系は古く、根回しや担当者と仲良くなることで仕
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:若者にバイタリティを求め、責任は俺が取るというスタンスを保ち、やる気
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:いいいみでも悪い意味でも年功序列。現状制度の改革中とのことであるが、組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員食堂で安価な食事ができ、助かりました。また、有給・忌引きなどもしっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:何といっても注目して欲しいのはその社歴です。長いあいだ会社を継続す
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就いている人がいるので、男女差別はそこまで感じな
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢に応じて昇給がある。賞与は2〜3ヶ月分。評価制度:年一回の上司の評
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:古い会社で新規参入が難しい業種なので、わりと安定している。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】大変、多い。週1回の営業会議、月1回の全体営業会議、他
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修は社内、社外ともに受講可能で英会話など一部補助金も出る。
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:大きな規模の会社ではないため、入社後早い段階で責任ある仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】デリバリー関係、開発関係、生産関係、品質管理
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得に応じてボーナスが増額される制度あり。若手向けの研修
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックスなどの制度が整っているため、比較的働
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