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石原産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用比率は年々上昇しており、また、採用者の女性比率も増加しており、女性にとって働きやすい環境であると思われる。女性の育児休業取得率は１００％であり、また、全社員の有給取得率も比較的高く、職種によってはテレワークも可能であり柔軟な働き方も可能となってきている。

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口コミ投稿日：2025年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年02月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては業界的に働きにくい面もあるが、数年前に比べ女性の
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 回答なし/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年02月15日
女性の働きやすさ:時短や時間単位公暇が使用できるため、働きやすいと思います。部署
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口コミ投稿日：2021年08月10日

回答者： 女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月10日
女性の働きやすさ:部署によるかもしれないが、働きやすいと思う。研究職でも女性の上
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の数はそれなりにいるので、固まれば
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】出世はほとんどしていないため、下級管理
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口コミ投稿日：2020年07月04日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年07月04日
女性の働きやすさ:やりがいや成長を求める方にとっては、やや物足りないと感じるかも
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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月14日
女性の働きやすさ:概ね働きやすい
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：完全な男社会。女性はそもそも絶対数が少なく、いわゆるひと昔前の
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