3.4

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コナミグループ株式会社（旧コナミホールディングス）の平均年収は542万円、年収範囲は250～1050万円です（27人の正社員の回答）。

コナミグループ株式会社（旧コナミホールディングス）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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コナミグループ株式会社（旧コナミホールディングス）の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
542万円	250~1050万円	27人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	542万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	27人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	584万円（平均年齢35.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	490万円（平均年齢31.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	580万円（平均年齢25.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	700万円（平均年齢52.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	486万円	750万円	7人
30~34歳	430万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

コナミグループ株式会社（旧コナミホールディングス）の口コミを探す

回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	2万円	120万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

評価制度:
評価はそこそこ正当にしていると思う
ただ部署の業績によって評価の段階が甘くなるところもある気がする
(給与や賞与に影響するので、お金が無い場所では高い評価が出にくい)

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:良くもなく悪くもないと思われる。大手企業としては一般的。評価制度:良く

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回答者：男性/ ウイイレアプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	--万円	--万円	--万円

年収	740万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手上場企業の中では年収は高いと

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回答者：男性/ 最終職種は保安管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:相対的な成果確認による報酬にはある程度の納得感がある。細かい手当はほぼ

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:特に特徴はない評価制度:新卒優位。ただ、制作は担当したタイトルにより変

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は月給、ボーナスで見て高く見えるが、年齢を重ねると頭打ちになっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業界のなかでも古参の会社であり、比較的伝統的な年功序列タイプの会社でし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：一見すると高いように見えるが、いわゆる世間一般で言う正社員とは異なる区

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】多かったです。平の部下なしから、一年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】多かったです。平の部下なしから、一年たたずに６０人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給基準】開発したコンテンツで得た利益の一部を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件】開発したコンテンツで得た利益の一部を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いほうです、当時は完全年棒でしたが、３０代前半で７００万を

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コナミグループ株式会社（旧コナミホールディングス）の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月25日

福利厚生:社宅があります。住宅補助、退職金なし日経の企業にしては福利厚生が少ない

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回答者：男性/ 最終職種は保安管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

福利厚生:住宅補助は無い。新入社員の寮は一部あり。退職金は無いが、確定拠出年金は

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給与制度:高い給与ではないが、比較的安定している。贅沢をしなければ最低... 続きを見る

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会社名	コナミグループ株式会社（旧コナミホールディングス）
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.konami.com/ja/
所在地	東京都中央区銀座１−１１−１

従業員数	214名
連結従業員数	5054名
設立年	1969年
資本金	47399百万円
代表者	東尾公彦
決算月	3月
上場年	1984年
平均年収	819万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	584万円（平均年齢35.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	490万円（平均年齢31.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	580万円（平均年齢25.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	700万円（平均年齢52.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢33.5歳）

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