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株式会社パルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社パルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2284件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:自分からやりたいことを伝えないとまず挑戦機会はなくただ時間

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月04日

企業カルチャー・社風:主体性が必要。やる気のある人はどんどん上に上がれる。組織体

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:明るく、風通しがいいので、意見の通りやすい会社だと思います

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:体育会系、上司の意見は絶対。ただし、所属組織にもよるかと思

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

組織体制・コミュニケーション:今はコロナ渦のため集まることはできませんが、以前は

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回答者：女性/ ショップマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月03日

組織体制・コミュニケーション:ブランドによって風土ややり方などが違うので、ブラン

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:社長や事業部長にスマホから手軽に意見を伝えることができる機

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:年齢や働いている期間に関係なく実力を評価してくれる社風があ

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ同士は距離が近いので、コミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:上司は同じ目線で話しかけてくださったのでとても相談

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが取りやすい環

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:結果を出せばしっかり評価

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回答者：男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第三事業部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2020年12月11日

企業カルチャー・社風:『出る杭は引き抜く』と言う、優れた社員は上司が引き上げて昇

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4事業部/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月28日

企業カルチャー・社風:「出る杭は引き抜く」、「できないことよりやれる事を考えよう

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回答者：男性/ 店頭販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Lui's/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:社風は出るくいを引き抜くような、出来る人間をより評価してい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:拝啓社長殿という、販売員でも本社へ意見や企画を提案する機会

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月13日

企業カルチャー・社風:チームワークを重視している。スタッフとの仲も良く、風通しは

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二子玉川店/ 販売員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:下のスタッフの声が届く会社ではあります。ブランドによって雰

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:出る杭は引き抜くやりたい事は基本任せてくれるのでやりがいは

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回答者：女性/ WEB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:関西拠点の会社ということもあり関西色がとても強い。組織体制

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:でる杭を引き抜く、と入社時に言われたがその通りだと思う。S

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好で働きやすい環境でした。社員、アルバ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

組織体制・コミュニケーション:年齢が近いスタッフが多い為、基本的には仲良く過ごせ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

4.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:いわゆる年功序列ではなく、成果を出した人が評価される会社で

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月14日

企業カルチャー・社風:SNSに力を入れているので、SNSを上手く活用できる人は重

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:出る回は引き抜くという制度がある自らが出した提案や、拝啓社

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部/ 副店長

4.3

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:かなり、意欲的な人が評価されやすいです。前向き、売り上げに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：会社が大きいのでいろんな人はいると思うが、基本アパレル

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第5事業部/ 中級社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:大阪の会社感はあります。組織体制・コミュニケーション:若い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月21日

組織体制・コミュニケーション:ブランドによって全く雰囲気が異なるので、個人売の件

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：人事部は常に忙しそうだが、現場販売スタッフの異動や引っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：出る杭は引き抜く。という考え方で自主性をとても大事にし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:実力主義なので、頑張った人にはそれだけの見返りはある、とい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風:上司が明るいです！関西の会社だなというイメージです。みなさ

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回答者：男性/ SM3/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ４/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:古いカルチャーが残っているが新社長になってからはわからない

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会社名	株式会社パル
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.palgroup.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町３−６−１京阪神御堂筋ビル１０Ｆ

従業員数	3028名
連結従業員数	3349名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	松尾勇
決算月	2月
上場年	2001年
平均年収	496万円
平均年齢	45.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5321件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1944件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2284件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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