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株式会社パルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:産後に店舗の社員として復帰するロールモデルが少ない。少人数でシ
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得率は年々上っているが、店舗は特に依然として周り
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口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:アパレルという業種上、
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性社員がほとんどなので女性マネージャーばかりです。他社
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:販売職である以上、土日の完全な休みは難しいかなとおもいます。子
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ アパレル販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:ブランドが9割ほど女性スタッフで構成されていたので産休・育休の
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:スタッフ人数が常に足りていないので、子供が具合悪くて、、という
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口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ SM3/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい人によっては
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:本部にいくまでの年月がかなり長い。店長で実績を上げ、本部
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:アパレル企業なので女性の割合が圧倒的に多いので時短勤務や育休、
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:産休前に自分の仕事での評価を作っておかないと、産休戻りでポジシ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休産休はみなとれていたと思う。よほどブランドか好き
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:本部スタッフは、ほぼ女性なので、長く勤め、実績を上げれば
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:レディースブランドが多いので、活躍できる場がある程度ある。時短
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口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:アパレルの会社なのでセンスと結果次第で女性でも役職に就く
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口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:産休・育休復帰後の活躍が難しい点。特に、販売員として店舗
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:月の希望休を5回まで出せるので同業他社に比べて休みは取りやすい
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:レディースブランドも多く、結婚や出産をしても産休、育休が取れる
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口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の働きやすさ:福利厚生が受けにくい社風がある。 時短勤務は可能だが、周りに負担
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口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の働きやすさ:産休は取れるが、復帰が難しく基本的にやめていく。 男性の育休は前
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、コミュニケーションが取れる方であれば働き
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が多く店長も
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:むしろ女性が多
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:ブランドによるが、女性が多いので、結婚後に産休育休がとりやすく
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので、管理職も女性が多く、バリバリ働いて出世
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:自分が配属されたブランドにもよるが、私の配属されたブランドはほ
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、いい面も悪い面も持ち合わせている。店舗に
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:女性は多いが、制度は最低限で、しわ寄せは全て現場の独身正社員に
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:店舗による。良い上司に運良く当たれば働きやすいし成長できると思
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと思います。顧客のほとんどが
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性が多いですが、かなり体育会系だったため、厳しい環境でした。
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性の割合がかなり高いため、女性にとっての働きやすさはあると思
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口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
女性の働きやすさ:子育てしながら働くには、残業も多く、当時は時間調整が難しかった
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:結婚・出産後も店舗へ復帰したり、店舗から本部へのキャリアチェン
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口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:本社に女性管理職の方が多かったです。店舗でも女性店長も結構居ら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。産休、育休、時短勤務はしっかりと受け... 続きを見る
2.9
福島県喜多方市押切南2−11
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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