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株式会社パルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月06日
事業の強み:私の在職時は、やる気があればいろんな事にチャレンジさせてもらえる。提
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
仕事内容:販売員としては、接客・販売を主におこない、店舗の清掃、商品の陳列、在庫
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
雇用の安定性:離職率の高さ。あこがれで入社した反面、アパレルは実際には力仕事が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
雇用の安定性:客層とスタッフとして求める年齢層が似ているから。パルの中でもカジュ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:洋服よりは雑貨の方が有名なブランドが多いので、今はそちらの方がやりが
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:アパレル事業の中では大手の会社なので雑貨など新しい事業も展開している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:若い層が多く、上が詰まっている会社だと感じることがあります。中間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月27日
事業での社会貢献:服を寄付したりしている。 その他では航空会社とコラボしたり、モデ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:お客様のお洒落をして外へ出かけるという、ワクワク、ドキドキを提
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:何を持って安定というか分かりませんが、アパレル業界の中では大きな会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
成長性・将来性:若い社員が多い会社ですので、どのブランドもエネルギーがすごいです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:根っからのファッション好きには向いていない会社です。 クリエイティブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:比較的年齢層が高いのではたらきやすいです。実力さえあれば年齢など関
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:事業展開は、本当に色々あり、色んな事に、チャレンジさせてもらえる企業
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:服飾雑貨だけでなく、生活雑貨の事業も成長している。事業の弱み:某大手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:業界的には斜陽産業ですが、ブランド数が多いのでリスク分散できていると
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:商品数が多く、売れ筋が切れることがない。ものづくりのスピード感が早く
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:若手社員の意見も反映してくれる事業の弱み:本部が現場の状況を理解して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自社生産を行うSPA企業で、消費者に近い現場のスタッフの意見を積極
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:独身者には、すごく向いている企業だとはおもいますが、既婚者にとって
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
事業の強み:多数のブランドを抱える多様性事業の弱み:アパレルブランドに偏っている
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:色々なタイプの小売のお店を持っていたので、将来性もあるのではないでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人事体制の整備。行き当たりば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】製造・小売だけでなく、他業種にも視野を
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:アパレル以外にも雑貨事業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】ブランド数が多い為、トレンドに左右され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】メディア的に紙はどんどん減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】事業内容は、ダイレクトメール発送代行業と言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】事業内容は、ダイレクトメール発送代行業と言う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】社長の役には立ってると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本でのアバレル業界では、まだ大手に近いので安定はしていると思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:年に何回か社長に企画を提出をする。 採用されればショップを出す事が出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:まだまだ大きく成長す会社だと思いました。幅広いコンセプトのブラン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:30代後半になると圧倒的に社員の数が少なくなります。若い人向けの会
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
事業の弱み:現在円安の影響でプラスではあるものの内情としては響いているそうです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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